![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 4 340 Pomógł: 542 Dołączył: 15.01.2006 Skąd: Olsztyn/Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Chciałbym rozpocząć dyskusję na temat wymagań jakie stawiają pracodawcy przed kandydatami, większość z nas pracuje w firmach programistycznych lub takich w których się programuje i moja pytanie brzmi czego od was wymagano/ wymaga się do tej pory, czy musicie się douczać nowych języków lub czy musieliście się nauczyć jakichś rzeczy do napisania drobnych aplikacji.
|
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 715 Pomógł: 47 Dołączył: 5.12.2010 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Cytat mam trzech specy od PHP, jednego od JS/html/css, kilku grafików i specjalistę przeprowadzającego testy aplikacji PHP. Przychodzi okres przejścia z PHP na node.js i co? Zwalniam specy od PHP, którzy w innym języku pisać nie potrafią. Po co od razu zwalniać,jeśli wzorowy pracownik kumaty w jednej technologii,to jak się szykuje zmiana na inną technologię,to taką osobę wysyła się na kursy i szkolenia.Przecież takie zmiany(zmiany technologiczne),nie są wdrażane z dnia na dzięń.Chyba ,że u Pana jest tak,że dzisiaj robimy w php,jutro w javie a po jutrze pobawimy się może w C# Ten post edytował Rid 1.09.2011, 15:23:42 |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 6.10.2025 - 20:24 |