![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 4 340 Pomógł: 542 Dołączył: 15.01.2006 Skąd: Olsztyn/Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Chciałbym rozpocząć dyskusję na temat wymagań jakie stawiają pracodawcy przed kandydatami, większość z nas pracuje w firmach programistycznych lub takich w których się programuje i moja pytanie brzmi czego od was wymagano/ wymaga się do tej pory, czy musicie się douczać nowych języków lub czy musieliście się nauczyć jakichś rzeczy do napisania drobnych aplikacji.
|
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 2 958 Pomógł: 574 Dołączył: 23.09.2008 Skąd: wiesz, że tu jestem? Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Ja prowadząc własną firmę wymagam od nowych kandydatów tylko kilku rzeczy:
- sumienności w wykonywaniu określonych prac - jeżeli ktoś ma podstawową wiedzę na temat danej technologii to poświęcenia wolnego czasu na jej naukę - podstawowej znajomości obsługi Linuxa - umiejętność pracy w zespole - odporność na stres (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) i chyba najważniejsze umiejętność logicznego myślenia Nigdy nie szukam "prokoderów", którzy znają 50+ języków. Wolę po swojemu wychować świeżaka tak aby myślał jak reszta zespołu |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 11.10.2025 - 15:49 |