Witaj Gościu! ( Zaloguj | Rejestruj )

Forum PHP.pl

 
Reply to this topicStart new topic
> jak szybko wyrzuca się z pracy Junior PHP/Symfony developera jeśli okazuje się być za głupi?
koszykarze
post
Post #1





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 119
Pomógł: 0
Dołączył: 10.10.2015
Skąd: Warszawa

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Załóżmy taką sytuację. Junior przeszedł wszystkie testy rekrutacyjne, podpisał jakąś gównianą umowę o zlecenie, z perspektywą dłuższej współpracy ale pracodawca uznaje dość szybko, że jednak nowy może pracowity, ambitny, zawzięty, chętny do nauki, no ale nieco za głupi, trochę zbyt długo rozwiązuje zadania. Pracodawca wolałby innego na jego miejsce.

Czy dają dopracować takiemu pełny miesiąc czy nie koniecznie? (Rozumiem, że nie ma reguły, wszędzie inaczej. Jak to było w waszym otoczeniu?)



(Bo...
Moja pierwsza praca jako junior symfony/php wiązać się będzie z przeprowadzką do innego miasta (i kosztami przez miesiąc za wynajem pokoju/kawalerki, kaucja, jedzenie, i parę innych rzeczy, które oszacowałem na 3000 zl). Takie 3000 zł (czy ile bym tam miał netto w umowie) mogę pożyczyć, ale wiedząc, że w razie niewypału te pieniądze zwrócę (po rozwiązaniu umowy). Czyli, że przepracuję minimum jeden, pełen miesiąc. Nie wiem czy jestem za głupi, po prostu muszę brać czarny scenariusz pod uwagę. )

Ten post edytował koszykarze 28.11.2016, 20:00:44
Go to the top of the page
+Quote Post
kayman
post
Post #2





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 556
Pomógł: 40
Dołączył: 20.07.2012
Skąd: Warszawa

Ostrzeżenie: (0%)
-----


każda umowa w tym zlecenie ma warunki rozwiązania jej więc doczytaj co podpisałeś/podpiszesz/ktoś podpisze
Go to the top of the page
+Quote Post
koszykarze
post
Post #3





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 119
Pomógł: 0
Dołączył: 10.10.2015
Skąd: Warszawa

Ostrzeżenie: (0%)
-----


co tu czytać, pracodawca może rozwiązać umowę bez podania powodu jeśli nie jest to umowa na czas nieokreślony, tym bardziej umowa zlecenie.

Ten post edytował koszykarze 28.11.2016, 20:07:09
Go to the top of the page
+Quote Post
kayman
post
Post #4





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 556
Pomógł: 40
Dołączył: 20.07.2012
Skąd: Warszawa

Ostrzeżenie: (0%)
-----


pierwsze lepsze

http://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-umowa-zl...or-z-omowieniem

więc od razu widać ile będziesz pracować bo jest termin, po terminie umowa wygasa a następnej nikt nie musi podpisywać
Go to the top of the page
+Quote Post
Pyton_000
post
Post #5





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 8 068
Pomógł: 1414
Dołączył: 26.10.2005

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Czego się spodziewać od Juniora? Nikt nie będzie zakadał że junior będzie pracował tak samo dobrze jak MidDev. Tym bardziej jak przychodzi do projektu który już leci to min. 1 mc to jest poznanie systemu. Potem kolejny 1 mc. to przyzwyczajenie się do projektu i poznanie jego zasad. A dopiero potem można coś stwierdzić czy czlowiek się nadaje czy nie.

http://poradnik.wfirma.pl/-wypowiedzenie-umowy-zlecenia
Go to the top of the page
+Quote Post
koszykarze
post
Post #6





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 119
Pomógł: 0
Dołączył: 10.10.2015
Skąd: Warszawa

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Cytat(kayman @ 28.11.2016, 20:21:06 ) *
pierwsze lepsze

http://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-umowa-zl...or-z-omowieniem

więc od razu widać ile będziesz pracować bo jest termin, po terminie umowa wygasa a następnej nikt nie musi podpisywać

ja widzę co innego:
"może zostać wypowiedziana w każdym momencie jej trwania przez każdą ze stron. Termin wypowiedzenia także nie obowiązuje, chyba, że został określony podczas spisywania umowy."

Cytat(Pyton_000 @ 28.11.2016, 20:24:58 ) *
A dopiero potem można coś stwierdzić czy czlowiek się nadaje czy nie.

ok. dzięki.


Swoją drogą nie bardzo wiem dlaczego miałbym zgodzić się na umowę zlecenie jeśli nie jestem już studentem, czyli nie jestem ubezpieczony. E?
Go to the top of the page
+Quote Post
kayman
post
Post #7





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 556
Pomógł: 40
Dołączył: 20.07.2012
Skąd: Warszawa

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Cytat(koszykarze @ 28.11.2016, 20:34:46 ) *
ja widzę co innego:
"może zostać wypowiedziana w każdym momencie jej trwania przez każdą ze stron. Termin wypowiedzenia także nie obowiązuje, chyba, że został określony podczas spisywania umowy."


a ja widzę to

Cytat
chyba, że został określony podczas spisywania umowy.


dlatego mówiłem przeczytaj
Go to the top of the page
+Quote Post
Pyton_000
post
Post #8





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 8 068
Pomógł: 1414
Dołączył: 26.10.2005

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Przy UZ jesteś ubezpieczony ale dobrowolna jest składka chorobowa (zasiłek chorobowy).
Poczytaj jeszcze mój link bo tam masz też napisane że jeśli Zleceniodawca zerwie umowę możesz dochodzić zwrotu poniesionych kosztów (W Twoim wypadku relokacja i koszta mieszkaniowe).
Go to the top of the page
+Quote Post
koszykarze
post
Post #9





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 119
Pomógł: 0
Dołączył: 10.10.2015
Skąd: Warszawa

Ostrzeżenie: (0%)
-----


aha, byłem pewien, że zlecenie nie obejmuje ubezpieczenia zdrowotnego/wypadkowego.


Dzięki.
Go to the top of the page
+Quote Post
by_ikar
post
Post #10





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 1 798
Pomógł: 307
Dołączył: 13.05.2009
Skąd: Gubin/Wrocław

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Też taki etap przechodziłem, dlatego najlepiej ustalić z samym pracodawcą wszystko, wszystkie ważne rzeczy wpisać do tej umowy i uświadomić go, żeby cię informował z wyprzedzeniem, bo inaczej zostaniesz na lodzie.
Go to the top of the page
+Quote Post
koszykarze
post
Post #11





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 119
Pomógł: 0
Dołączył: 10.10.2015
Skąd: Warszawa

Ostrzeżenie: (0%)
-----


ok
Go to the top of the page
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 Użytkowników czyta ten temat (1 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:

 



RSS Aktualny czas: 21.08.2025 - 12:47