Tester Oprogramowania - Poznań Opcje

[wojciechrokita]

Firma SALES FOR w imieniu swojego Klienta, firmy o zasięgu międzynarodowym, które realizuje zaawansowane projekty informatyczne w krajach takich jak: Niemcy, Szwajcaria, Szwecja, Indie, Australia, Chiny poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku:
Tester Oprogramowania
Nr Ref: TO/P/189/2015
Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki:

- Przygotowywanie scenariuszy i przypadków testowych.
- Testowanie zaawansowanych aplikacji klasy contact center i video contact center
(przeprowadzanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, automatycznych).
- Raportowanie wykrytych błędów
- Instalacja oraz uruchamianie nowych rozwiązań na serwerach testowych.
- Przygotowywanie wersji instalacyjnych programów.
- Przygotowywanie dokumentacji systemu (w tym pomoc kontekstowa).

Wymagania:

- Znajomość zagadnień związanych z IT.
- Umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów.
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków.
- Dokładność, komunikatywność, dobra organizacja pracy.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji.

Mile widziane:

- Znajomość zagadnień bazodanowych,
- Znajomość zagadnień telekomunikacyjnych
- Doświadczenie w pracy w zespole Scrum.

Oferujemy:

- Pracę w stabilnej, rozwojowej firmie o strukturach międzynarodowych.
- Atrakcyjne warunki pracy.
- Atrakcyjny pakiet motywacyjny.
- Twórczą pracę w ambitnym i profesjonalnym zespole.
- Udział w projektach o zasięgu międzynarodowym.
- Kontakt z najnowszymi technologiami bazującymi na rozwiązaniach firm: Microsoft, VMWare, Cisco.

Rejestr Agencji Zatrudnienia: 8519

Informujemy, że kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zainteresowane osoby są proszone o przesłanie CV w języku polskim na adres:
wojciech.rokita@salesfor.pl w tytule wiadomości proszę wpisać Nr Ref: TO/P/189/2015

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Niniejszym wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez SALES FOR z siedzibą w Warszawie przy ul. Lindleya 16, do celów związanych z procesem rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tekst jednolity: Dz. U. 2014 r. poz. 1182).