![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 13 Pomógł: 0 Dołączył: 30.07.2011 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Witam, z ogłoszenia o pracę kilka msc temu trafiłem do pewnej firmy (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) I jest tam dość dziwna sytuacja jeśli chodzi o formę zatrudnienia. Mianowicie od ok 5 msc podpisywane umowy o dzieło( przeważnie dzieło to jedno zdanie np. Moduł X) i umowy zlecenie. Niby wszystko pięknie ładnie, mam kase + ubezpieczenie więc właściwie dla mnie jest OK. Niestety trochę zaczyna mnie to ostatnio już drażnić, gdyż nie mogę znaleźć nigdzie odpowiedzi na pytanie, czy taka forma zatrudnienia jest w ogóle legalna? Poza tym, co z samymi umowami o dzieło, czy będę musiał udzielać gwarancji przez okres 2 lat!!!?(IMG:style_emoticons/default/questionmark.gif) Dodam, że prawie cały czas stacjonarnie, projekty są organizowane przez szefa, PM-a, starszych programistow etc.
|
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Nieautoryzowani Postów: 50 Pomógł: 2 Dołączył: 28.05.2013 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Jest to oczywiście legalne, co do gwarancji raczej nic takiego nie ma miejsca, o ile umowa nie mówi inaczej. Umowa o dzieło / zlecenie (chociaż ta druga dzięki naszym genialnym osłom z Wiejskiej już nie do końca) omija kilka sporych opłat, przez co praca oparta o taką umowę jest bardziej opłacalna dla pracodawcy. To w takim maksymalnym skrócie.
|
|
|
![]()
Post
#3
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 13 Pomógł: 0 Dołączył: 30.07.2011 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Chodziło mi o rękojme a nie gwarancje coś takiego istnieje w umowie o dzieło z tego co wyczytałem.
|
|
|
![]()
Post
#4
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 240 Pomógł: 278 Dołączył: 11.03.2008 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Każda umowa o dzieło może wyglądać inaczej - jeżeli masz w swojej że musisz udzielać gwarancji na to co piszesz przez 2 lata to niestety ale będziesz musiał to zrobić jeżeli będą od Ciebie tego wymagać - chyba, że im udowodnisz, że np. skrypt przestał działać nie z twojej winy.
|
|
|
![]()
Post
#5
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 13 Pomógł: 0 Dołączył: 30.07.2011 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Jest tam zapis o tym że działają przepisy kodeksu cywilnego. Nie tak słowo w słowo ale mniej więcej tak.
|
|
|
![]()
Post
#6
|
|
Grupa: Administratorzy Postów: 1 552 Pomógł: 211 Dołączył: 7.07.2009 Skąd: NJ ![]() |
Zawsze to, co jest nieuregulowane reguluje kc. Znaczenie ma również czy umowa jest zawarta między dwoma przedsiębiorcami - i to jest podstawowa rzecz do określenia, zanim zaczniemy debatować (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) . Ma to zasadniczy wpływ na np. bieg terminów czy oddanie dzieła. Ba, na linii profesjonalistów (przedsiębiorca - przedsiębiorca) można nawet wyłączyć odpowiedzialność z tytułu rękojmi.
|
|
|
![]()
Post
#7
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 160 Pomógł: 27 Dołączył: 22.09.2008 Skąd: Tarnów Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Skoro jesteś dobrym programistą, to znajdź sobie robotę na umowę o pracę, ew. firma-firma. Sam pracowałem na zwykłe umowy o dzieło, umowa o dzieło+umowa zlecenie. Teraz pracuję na umowie o pracę i widzę różnicę pomiędzy jedną firmą a drugą. Ci, którzy nie kombinują są poważniejsi w swoich pozostałych decyzjach.
|
|
|
![]()
Post
#8
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 2 355 Pomógł: 533 Dołączył: 15.01.2010 Skąd: Bydgoszcz Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Sorry, ale są pewne granice opłacalności, których na umowę o pracę nie przekroczy nawet poważna firma. Więc umowa o pracę to żaden wyznacznik.
Ten post edytował Damonsson 22.01.2015, 11:14:33 |
|
|
![]()
Post
#9
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 731 Pomógł: 141 Dołączył: 9.05.2011 Skąd: śląskie Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Umowa o dzieło nie wlicza się w okres składkowy (czyli to, co pracuje na Twoją emeryturę). Jeśli się mylę proszę mnie poprawić.
|
|
|
![]()
Post
#10
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 8 068 Pomógł: 1414 Dołączył: 26.10.2005 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
zlecenie także, o ile nie poprosisz o to aby odprowadzane były składki.
|
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 23.08.2025 - 20:57 |