[Warszawa] Frontend Developer, 3000 - 7000 brutto miesięcznie Opcje

[AlterPage]

Agencja interaktywna AlterPage poszukuję Frontend Developera.

Stawiamy na nowe technologię. Poszukujemy przede wszystkim osób, które nie boją się wyzwań i dużych projektów. Nie interesuje nas jaką szkołę skończyłeś tylko co potrafisz

AlterPage to przyjazna, rozwijająca się i ambitna agencja interaktywna.Współpracujemy z każdym, kto obdarzy nas zaufaniem i chce osiągnąć sukces. Dla nas ważniejsze są umiejętności, a nie liczba ukończonych kursów. Więcej informacji na stronie www.alterpage.pl

Poszukujemy osób do pracy na stanowisko:

Frontend Developer

Zadania:

Głównym zadaniem będzie wdrażanie, rozwój i testowanie serwisów i aplikacji internetowych oraz mobilnych, opartych o HTML5/CSS3 oraz Javascript, a także odpowiedzialność za wsparcie techniczne (specyfikacje, analizy, testy) w innych projektach.

Wymagania:

min 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
chęć rozwoju
znajomość standardow W3C
znajomość CSS 3
znajomość zagadnień responsive web design
znajomość HTML5
znajomość frameworka jQuery
umiejętność ciecia layoutów
znajomość Photoshop

Mile widziane:

znajomość PHP
umiejętnośćpisania w natywnym Javascript
znajomość GIT
znajomość node.js
znajomość jQueryMobile, jQueryUI

Oferowane Warunki:

Pełny etat/działalność gospodarcza/umowa zlecenie
Wynagrodzenie miesięcznie: 3000,00 zł - 7000,00 zł (Brutto) - zależne od formy zatrudnienia, umiejętności i doświadczenia
Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od umiejętności i formy zatrudnienia
Miejsce pracy: siedziba firmy
Możliwość rozwoju zawodowego
Doskonała atmosfera pracy

Dane kontaktowe:


AlterPage sp. z o.o.
al. Jana Pawła II 70 lok 47
00-175 Warszawa
NIP 5213653177
KRS 0000475211
REGON 146803036
http://alterpage.pl/

Forma kontaktu:
Prosimy o wysyłanie CV oraz portfolio na adres kontakt@alterpage.pl

CV bez poniższego dopisku nie będą rozpatrywane:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, dz.u.nr 133, poz. 883 ).”