![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 2 Pomógł: 0 Dołączył: 18.03.2014 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Notowana na Warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych grupa Fachowcy.pl Ventures S.A. oferująca kompleksową obsługę obecności małych i średnich firm w Internecie w modelu abonamentowym (więcej na firma.fachowcy.pl) w związku z rozwojem firmy poszukuje Frontend Developera.
Oczekujemy: - praktycznej, bardzo dobrej znajomości HTML5, CSS3, JQuery - mile widziana znajomość Bootstrap 3.x - mile widziane doświadczenie poparte portfolio prac Oferujemy: - ciekawą pracę w młodym i doświadczonym zespole - uczestnictwo w ciekawych projektach i współtworzeniu systemów informatycznych - przyjazną atmosferę współpracy opartą na partnerstwie i otwartej komunikacji - wynagrodzenie zależne od kwalifikacji Jeżeli jesteś zainteresowany współpracą, prześlij nam swoją aplikację na adres: praca@fachowcy.pl w tytule maila wpisując „FRONTEND” Fachowcy.pl Ventures S.A., ul. Zawrat 29, 02-702 Warszawa, NIP 521-35-10-420, REGON 141679420, KRS 0000384607 |
|
|
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 272 Pomógł: 28 Dołączył: 13.02.2011 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Jak wyglądają widełki płacowe?
-------------------- Nie obrażę się, jeśli za udzieloną pomoc odwdzięczysz się klikając w "Pomógł" :).
|
|
|
![]()
Post
#3
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 2 Pomógł: 0 Dołączył: 18.03.2014 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Płaca jest zależna od doświadczenia i umiejętności, i jest ustalana między stronami podczas spotkania rekrutacyjnego, więc zapraszamy do aplikowania
![]() Zespół Fachowcy.pl |
|
|
![]()
Post
#4
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 272 Pomógł: 28 Dołączył: 13.02.2011 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Aby po czasie rozmów wstępnych, wysyłania CV itp itd dowiedzieć się, że 'więcej jak 3k nie damy'? :-). Szanujmy swój czas.
-------------------- Nie obrażę się, jeśli za udzieloną pomoc odwdzięczysz się klikając w "Pomógł" :).
|
|
|
![]()
Post
#5
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 556 Pomógł: 40 Dołączył: 20.07.2012 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
@fizzlebubble -> imo ogłoszeń jest tyle że wystarczy nie aplikować, zaraz naucza się pisać jak się należy, a jak to taka "straszna tajemnica" ile dają to wiadomo o co chodzi i tym bardziej nie warto
![]() |
|
|
![]()
Post
#6
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 272 Pomógł: 28 Dołączył: 13.02.2011 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
A potem można przeczytać na jakimś kolejnym blogu jak to ciężko znaleźć programistę... owszem ciężko, gdy podchodzi się do nas jak do każdego innego pracownika. Oups różnica jest taka, że nas jest o wiele mniej niż dostępnej pracy.
-------------------- Nie obrażę się, jeśli za udzieloną pomoc odwdzięczysz się klikając w "Pomógł" :).
|
|
|
![]()
Post
#7
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 556 Pomógł: 40 Dołączył: 20.07.2012 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
ci co robią jak się należy ciężko nie mają, a płaczki niech płaczą, ich wybór
![]() |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 19.08.2025 - 10:16 |