![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 Pomógł: 0 Dołączył: 3.01.2013 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
[php][/php]PGB Human Resources – agencja doradcza specjalizująca się w rekrutacji personelu – dla swojego Klienta, międzynarodowej firmy z branży IT, poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Programista PHP Miejsce pracy: Łódź Obowiązki: Rozwijanie istniejącego systemu CMS Optymalizacja kodu PHP/zapytań SQL Integracja z zewnętrznymi systemami Rozbudowa istniejących stron/sklepów o nowe funkcjonalności Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku lub w zakresie programowania obiektowego Znajomość programowania obiektowego PHP Znajomość wzorców projektowych Znajomość PHP/MySql, JavaScript,XML,SOAP,HTML/CSS Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji Dodatkowo wysoce cenione są umiejętności: pisanie samotłumaczącego się kodu praca z obcym kodem korzystanie z dokumentacji (polskich/angielskich) praca w grupie obsługa programów photoshop/fireworks znajomość frameworkow jquery/mootools generowanie plików pdf z poziomu php integracje z systemami płatności integracje z firmami kurierskimi integracje z serwisami aukcyjnymi (allegro, ebay) znajomość systemu kontroli wersji GIT znajomość IMAP Nasz Klient oferuje: Umowę o prace Atrakcyjne wynagrodzenie Stałą pensje oraz system premiowy Regularność i terminowość wypłat Prace w firmie o gruntowanej pozycji na rynku Stałe godziny pracy (z możliwością uzgodnienia wcześniejszych wyjść) Indywidualne podejście do pracy pracownika, jego potrzeb. Przyjemną i swobodną atmosferę w pracy Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji na adres: m.kochanska@pgbhr.com Dane firmy: PGB Human Resources Sp. z o.o. Dolnośląskie Centrum Biznesu ul. Wagonowa 5-7, 53-509 Wrocław |
|
|
![]()
Post
#2
|
|
![]() Grupa: Moderatorzy Postów: 6 072 Pomógł: 861 Dołączył: 10.12.2003 Skąd: Dąbrowa Górnicza ![]() |
Brak pełnych danych firmy, przenoszę.
|
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 19.08.2025 - 19:05 |