[Poznań] programist(k)a php, wynagrodzenie 4000-6000 brutto Opcje

[KrzysiekWildfire]

ADVOX to kilku programistów, grafik i paru innych działaczy. Zajmujemy się projektowaniem fajnych serwisów, gier Flash i aplikacji różnego typu (facebook, mobilne). Zajmujemy się także szeroko pojętym SEM-em.

Poszukiwany-Poszukiwana

Poszukujemy szybko uczących się, a zarazem doświadczonych koderów - webmasterów, którzy kochają nowe technologie, programowanie w PHP (Zend Framework) i chcieliby zajmować się stałą obsługą kilku sklepów internetowych. Będziesz miał/miała pod opieką kilka sklepów internetowych (duży ruch i sprzedaż), które stoją na jednym systemie i będziesz odpowiedzialna/ny za ich rowój (zmiany front i back endowe + aplikacje facebook, mobilne i co tam jeszcze wymyślimy, żeby ułatwić ludziom życie i zwiększyć sprzedaż). Niektóre projekty będziesz robił/robiła samodzielnie, a większe współ-zespół z innymi programistami w naszym biurze. Sklep będzie niebawem przerabiany na platformę Magento, konieczna jest znajomość tego systemu.

Gwarantujemy:

• stałą pracę na umowę o pracę,
• miłą atmosferę w naszym biure w centrum Poznania,
• możliwości szybkiego rozwoju,
• stałe wynagrodzenie,

Wymagania

• XHTML/CSS + Java Script (jQuery) - (bardzo dobra znajomość),
• PHP (OOP, Zend Framework) - (bardzo dobra znajomość)
• bazy danych - SQL -(MySQL) - (bardzo dobra znajomość)
• znajomość systemów kontroli wersji (GIT lub SVN)
• j. angielski (dobry)
• Magento

Mile widziane:

• Znajomość zagadnień SEO,
• Znajomość programów Gimp/Photoshop,
• Znajomość Api Facebooka,
• Znajomość technologii mobilnych,

Dane firmy:

ADVOX S.C.
ul. Chwaliszewo 15/16/1,
61-105 Poznań
tel: (61) 223 70 48
info@advox.pl
NIP 61-821-090-64
REGON 301224011

Prosimy o przesyłanie CV na adres info@advox.pl w tytule "Programista php - php.pl - CV"

UWAGA!

Prosimy przesłać cv w doc lub pdf, prosimy tylko nie wysyłać w formie "cv.pdf" tylko "imię nazwisko CV.pdf"
Do każdej oferty prosimy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. nr 133, poz. 883)".