Witaj Gościu! ( Zaloguj | Rejestruj )

Forum PHP.pl

 
Reply to this topicStart new topic
> [zdalna] Programista PHP
teutates
post 30.10.2010, 20:43:54
Post #1





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 156
Pomógł: 2
Dołączył: 9.09.2006
Skąd: Londyn/Gdynia

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Witam,

poszukuję kumatego programisty PHP do stałej, zdalnej współpracy. Oferuję umowę-zlecenie oraz zależnie od projektu i skilla, 15-20 pln za godzinę (czasem więcej, zależy od zlecenia).

1) Dostajesz ode mnie zlecenie z opisem itd
2) Wyceniasz (tu w zasadzie określasz czas)
3) Dogadujemy się i działasz

Wszystko robimy za posrednictwem systemu Redmine, nie bede ukrywal ze znajomosc angielskiego jest tu niezbedna do dzialania, nie musi byc poliglota, ale musi umiec pisac po angielski i czytac.

Wszystko zdalnie, w "wygodzie" własnego akademika, czy mieszkania.

Programista PHP nie musi być mistrzem od wszystkiego, najczęściej pracujemy w Zend Framework w połączeniu z Doctrine, często na cloudach ale zdarzają się dziwadła klientów.. W zasadzie cały kontakt i praca opiera się o system zarządzania Redmine, po chwili przyzwyczajenia jest prosto i przyjemnie:)

Można się na pewno sporo nauczyć, zarobić no i mieć już coś do portfolio, nie musisz umiec wszystkiego bo do pelnego sie juz nic nie naleje winksmiley.jpg

Chciałbym raczej kontakt ze zdecydowanymi osobami, jak to się mówi "talking is cheap"

Proszę pisać na piotr@fastrak.pl w razie pytań. Jakies CV/porfolio jak ktos ma to chetnie zobacze, tylko bez wodolejstwa smile.gif

Pozdrawiam
Piotr Jasiulewicz
FastTrack
REGON 280497012
NIP 739-344-58-59
kom. 691-754-074
Go to the top of the page
+Quote Post
kibibyte
post 2.11.2010, 20:16:48
Post #2





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 5
Pomógł: 0
Dołączył: 15.01.2007

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Poszukalem informacji na temat tej firmy i znalazlem wypowiedz Piotra Jasiulewicza (wlasciciela) na goldenline.pl z dnia 31.05.2010, 21:26
http://www.goldenline.pl/forum/1718673/ogr...no/s/3#32707605

Piotr Jasiulewicz: "Moim zdaniem pracy zdalnej szuka osoba nie chcąca się przemęczać i nie potrafiąca przeżyć konfrontacji wobec jej hipotetycznej niewiedzy czy błędu, nauka takie osoby to czysta teoria, musi chcieć się uczyć sama.
Wliczając więc następny ryzykowny aspekt, poza oczywiście samym faktem przyjęcia pracownika, po jego wiedzę, chęć do poszerzania horyzontów, a kończąc na ryzyku przerośnięcia go zadaniem, w którym zdalnie nie jesteśmy mu w stanie pomóc się wdrożyć tak efektywnie, można powiedzieć, że zdalna praca to strzelenie sobie w stopę w najczystszej postaci.
Wolę szukać kogoś na miejscu z gorszymi referencjami niż zatrudnić kogoś virtualnie lepszego, virtualnie ;-)
"

Pod rozwage biggrin.gif

Go to the top of the page
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
1 Użytkowników czyta ten temat (1 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:

 



RSS Wersja Lo-Fi Aktualny czas: 22.06.2025 - 10:46