Post
#1
|
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 31 Pomógł: 0 Dołączył: 1.02.2005 Ostrzeżenie: (10%)
|
Opcom Grupa Eskadra, należy do czołowych agencji interaktywnych w Polsce. Nasz sukces wynika z dobrej współpracy najlepszych specjalistów. Zatrudniamy świetnych ludzi, by tworzyć świetne projekty. Rozwijamy się dynamicznie i szukamy kolejnych talentów!
Tym razem polujemy na stażystę, Front-End Developera. Znasz bardzo dobrze HTML/XHTML oraz CSS i potrafisz zaimplementować go we współczesnych przeglądarkach? Ogarniasz podstawy JavaScript? Do tego potrafisz korzystać z Photoshopa w zakresie umożliwiającym podstawową obróbkę i optymalizację grafik? Jeśli do tego jesteś osobą komunikatywną oraz chłonną nowej wiedzy zapraszamy właśnie Ciebie! W naszym 35 osobowym teamie będziesz brał udział w przygotowywaniu projektów od strony XHTML i CSS w oparciu o wcześniej przygotowane materiały PSD. Co możemy Ci zaoferować? * 3-miesięczny staż w jeden z wiodących agencji interaktywnych * pracę przy projektach dla wiodących polskich i światowych marek * zdobycie doświadczenia w współpracy z specjalistami w swoich dziedzinach. * jeśli w ciągu 3 miesięcy uzależnisz nas od siebie otrzymasz propozycję pracy Pierwszy ruch należy do Ciebie. Wyślij swoje CV na adres front_junior@opcom.pl. |
|
|
|
![]() |
Post
#2
|
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 890 Pomógł: 339 Dołączył: 14.12.2006 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%)
|
Czy autor tematu sugeruje, że przy dzisiejszym zapotrzebowaniu na informatyków i dużej ilości ogłoszeń z dobrze płatnymi posadami na podobnym stanowisku jak tu, chce przez 3 miesiące wykorzystywać kogoś bez płacenia? Kiedyś na rozmowie w sprawie pracy spytałem pracodawcę o przewidywany okres próbny. Odpowiedział mi tak: Cytat To, jak ktoś pracuje można poznać po 2 tygodniach. 3-miesięczne okresy próbne to jak dla mnie okazja dla pracodawcy, żeby wypłacać nowemu pracownikowi zaniżoną pensję.
Ten post edytował sowiq 27.02.2009, 13:07:01 |
|
|
|
Post
#3
|
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 385 Pomógł: 55 Dołączył: 1.03.2005 Skąd: śląsk Ostrzeżenie: (0%)
|
Czy autor tematu sugeruje, że przy dzisiejszym zapotrzebowaniu na informatyków i dużej ilości ogłoszeń z dobrze płatnymi posadami na podobnym stanowisku jak tu, chce przez 3 miesiące wykorzystywać kogoś bez płacenia? Kiedyś na rozmowie w sprawie pracy spytałem pracodawcę o przewidywany okres próbny. Odpowiedział mi tak: eureka (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif) dlaczego pracodawca ma płacić więcej skoro przyjdzie ktoś i będzie pracował za dużo niższą stawkę? trzeba mu umiejętnie tylko przedstawić, że ma się cieszyć, że w ogóle może z nimi pracować i będzie się cieszył(IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif) |
|
|
|
Post
#4
|
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 890 Pomógł: 339 Dołączył: 14.12.2006 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%)
|
Nie no, nie jest tak źle. Jest jakieś światełko w tunelu i motywacja:
jeśli w ciągu 3 miesięcy uzależnisz nas od siebie otrzymasz propozycję pracy Ciekawe, czy po podpisaniu umowy będzie 3-miesięczny okres próbny (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif) Bo jeśli tak, to czysty biznes dla pracodawcy - ma pracownika na 6 miesięcy za półdarmo (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif)
|
|
|
|
Post
#5
|
|
|
Grupa: Zarząd Postów: 1 512 Pomógł: 2 Dołączył: 22.04.2002 Skąd: Koszalin |
dajcie spokoj rozumiem komentowanie
ale nabijanie sie to inna sprawa jest 100 innych gorzych ogloszen stronka firmy jest profesjonalna - zespol obszerny wykaz nagrod ciekawy ktos bez doswiadczenia w pracy grupowej moze chciec tam posiedziec .... temat zamykam |
|
|
|
![]() ![]() |
|
Aktualny czas: 21.12.2025 - 18:38 |