Node.js Developer / Poznań (2 dni w tygodniu zdalnie) + pakiet relokacyjny |
Node.js Developer / Poznań (2 dni w tygodniu zdalnie) + pakiet relokacyjny |
8.10.2019, 11:11:59
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 94 Pomógł: 0 Dołączył: 19.01.2018 Ostrzeżenie: (0%) |
We do IT recruitment. We don't look for new perspective. We create IT.
Poszukujemy Node.js Developera, który dołączy zespołu wielokrotnie nagradzanej firmy, która wykorzystując sztuczną inteligencję, upraszcza proces rezerwacji podróży służbowych. Dzięki temu Klienci firmy są w stanie zredukować czas potrzebny na obsługę procesu podróży o 90%, a koszty nawet o 30%. Rozwiązania stworzone przez firmę zapewniają łatwość rozliczeń i kontroli, oszczędności i wsparcie agentów w czasie podróży oraz podczas jej planowania, a samo zorganizowanie podróży służbowej zajmuje kilkadziesiąt sekund. Partnerami marki są już m.in. Google i Microsoft, Vodafon, EY, Amadeus. Miejsce pracy: Poznań (z możliwością pracy zdalnej 2 dni w tygodniu) Tech stack: Node.js, Angular 7, MS Azure fuctions, PostgreSQL, NoSQL Czym się zajmiesz? > Rozwojem innowacyjnego projektu dającego ogromne wartości dla świata biznesu > Integracją z systemami zewnętrznymi (np. poprzez REST api) > Programowaniem nowych funkcjonalności systemu Czego oczekujemy? > Min. 2 lat doświadczenia komercyjnego > Bardzo dobrej znajomości Node.js, TypeScript, JavaScript > Doświadczenia w budowaniu backendu w PHP (system, który rozwija firma, jest jeszcze w 80% oparty o PHP i chcielibyśmy, aby nowe osoby skupiły się na przepisaniu go na Node.js, dlatego choćby podstawowa znajomość PHP jest w tym momencie kluczowa) > Doświadczenia w pracy z chmurą (Azure, AWS lub Google Cloud lub inne mniejsze) > Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją > Mile widziana znajomość NoSQL i Angulara Co możemy Ci zaoferować? > Wynagrodzenie: ok. 8 000 – 12 000 zł netto przy współpracy B2B / do ok. 10 000 brutto przy zatrudnieniu na podstawie Umowy o pracę (jesteśmy także otwarci na negocjacje) > Stabilną, długofalową współpracę > Płatne urlopy przy współpracy B2B > Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 2 dni w tygodniu > Możliwość awansu na stanowisko Team Leadera oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne, zewnętrzne, kursy, konferencje, lekcje angielskiego (dedykowany budżet na rozwój osobisty), dowolność w wyborze sprzętu > Płaską strukturę, pracę w małych, kameralnych (maksymalnie 4 osobowych) zespołach dla takich marek jak Google i Vodafone > Kreatywne, przestronne i nowoczesne miejsce pracy – pracujemy w willi z ogrodem na Sołaczu, który często wykorzystujemy w charakterze sali konferencyjnej 🙂 A w niej świetne wyposażona kuchnia (kawa, herbata, woda gaz/niegaz, przekąski, owoce), prysznic, wanna, a pod parking samochodowy i rowerowy > Gamefikację – za dostarczone terminowo funkcjonalności zespół wygrywa nagrody pieniężne i rzeczowe (wybrane wcześniej wspólnie typu stół do pingponga, playstation, basen, ekspres do kawy, cokolwiek team sobie wymarzy i ustali na początku sprintu 🙂 > Świetną, startupową i luźną atmosferę (brak dress code’u) oraz regularne imprezy integracyjne (grill, piwo, przekąski) > Pakiet relokacyjny dla osób spoza Poznania Chcesz porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: katarzyna.frydryk@new-perspective.pl |
|
|
Wersja Lo-Fi | Aktualny czas: 26.04.2024 - 04:23 |