Praca dla programisty-studenta Opcje

[kriss1990]

Opis stanowiska:

Szukamy osoby programisty studenta/ freelancer do stałej pracy. Pierwszy miesiąc to okres próbny za 1000zł(netto) Jest możliwość podpisania umowy o dzieło.

Wymagania:

- Portfolio
- Dobra znajomość: (X)HTML, CSS, XML
- Dobra Znajomość PHP i MYsql
- Umiejętność pracy z frameworkiem KohanaPHP

Dodatkowym atutem będą:
- Znajomość Zend Framework
- Umiejętność realizacji komunikacji AMF_PHP / ZEND_AMF
- Znajomość biblioteki jQuery

Oferujemy:

- Możliwość rozwoju zawodowego w zakresie PHP i JavaScript itp
- Pracę zdalną
- Możliwość poznania nowych technologii informatycznych
- Atrakcyjne zarobki adekwatne do umiejętności i szybkości pracy.
- Udział w realizacji ciekawych projektów.
- Jedno miesięczny okres próbny na umowę o dzieło, w późniejszym czasie możliwość
pracy na umowę o pracę.

Kandydatów/kandydatki prosimy o przesyłanie CV, listu motywacyjnego, portfolio oraz
oczekiwanych zarobków na adres naszego E-maila Służbowego : kontakt@interactiveart.pl z dopiskiem w tytule [programista]

[qasz]

1000zł to tak na poważnie, czy w Polsce jest coraz gorzej ?

Za takie pieniądze to znajdziecie zdesperowaną osobę, której :

1. nie będzie jej się chciało za bardzo poświęcać dla firmy
2. ucieknie przy pierwszej okazji

Zrobiłem szybki audyt :
1. Chyba coś nie tak z kodowaniem polskich znaków: http://interactiveart.pl/images/app/photocms.png
2. Rozumiem, że jquery jest popularne, ale żeby dwa razy dodawać :
<script type='text/javascript' src='http://interactiveart.pl/jquery/jquery.js'></script>
<script src="js/jquery-1.7.2.min.js"></script>
3. inline-css, auć (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)
4. chyba dawno nie zagladaliscie do webmaster tools'ow od wuja google ( brak unikatowych title plus kiepskie SEO)
5. Id, Class (content, linia, footer) myślałem, że standardem jest angielskie nazewnictwo.
6. Copywrite ?
7.8.9. ....

Audyt nie miał na celu w żaden sposób poniżyć Państwa firmy, ale pokazać co można poprawić podnosząc stawkę, a dzięki temu zmotywować pracownika, że jest częścią firmy, a równocześnie wpłynąć na chęć samodoskonalenia.