Praca, umiejętności i rozmowa kwalifikacyjna Opcje

[Totylkoja098]

Witam,

mam pewien dylemat i od pewnego czasu głupie się już w swoich myślach, dlatego postanowiłem zapytać forumowiczów co o tym sądzą.

Temat był już pewnie poruszany wiele razy, ale chciałbym poruszyć mój problem trochę inaczej. Otóż udało mi się dostać na 3 rozmowy kwalifikacyjne,
bez ściemniania i lania wody w CV. Wydaje mi się, że programując około 3 - 4 lat, nadaję się do pracy i chciałbym właśnie w niej rozwinąć skrzydła dalej.
Napisałem jeden większy serwis, sporo modyfikacji i różnych mniejszych serwisów. Jednak, mam cholerne obawy co do tego czy podołam na rozmowach.

Nie chcę wyjść na głupca, bo napisałem tylko jak to wygląda z mojego punktu widzenia. Chciałbym zapytać was o jakieś rady, ewentualnie jak wyglądały wasze rozmowy.

Boję się, że osoba rekrutująca zapyta się mnie o rzeczy których wiedzieć nie będę, a byłbym wstanie znaleźć je w Google w mniej niż minutę. Nie jestem wstanie nauczyć się manuala na pamięć ...

Pozdrawiam

[thek]

Pilsener... Gdybym ja rekrutował, to za taki dobór byś miał dodatkowe punkty za nieszablonowość, kreatywność. A przy okazji miałbym pewnie banana na ustach. Problem z programistami jest taki, że to z reguły osoby, które odpowiadając tak jak chce typowy rekrutujący, musiały by kłamać pod testy. I jak to pogodzić z wymaganą wszędzie kreatywnością oraz szczerością skoro ocenia się ludzi pod kątem klucza, a nie tego co się słyszy i widzi podczas rozmowy?

Co do AI, to niestety faktycznie łatwo trafić na autora, zwłaszcza że niewiele osób się tym profesjonalnie zajmuje. Miałem akurat do czynienia na studiach z tym dużo na specjalności, bo na PCz było trochę ludzi z tej dziedziny.