![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 4 Pomógł: 0 Dołączył: 14.04.2012 Ostrzeżenie: (20%) ![]() ![]() |
Witam
Jest taka sprawa bo generalnie na forum są ludzie 25+... znają już trochę życie, wiedzą jak jest itd. zastanawiałem się jak będzie wyglądać moja przyszłość myślałem nad tym długie miesiące, i niestety doszedłem do smutnego wniosku że w Polsce nie dla mnie przyszłości. Założenie firmy - podatki i korupcja mnie zeżre, kolega ma firmę komputerową "bez kieszonki nic nie załatwisz" Iść do pracy - nienormalność pracodawców, mnie przeraża, lizanie dupy szefowi - to nie dla mnie nic nie robić - kasę to by się chciało brać ale robić to nie ma komu ! Dlatego pytam was, informatycy w większośći doświadczeni Mam 16 lat i pytam: Jak żyć? |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Moderatorzy Postów: 4 465 Pomógł: 137 Dołączył: 26.03.2004 Skąd: Gorzów Wlkp. ![]() |
Cytat Jeśli ktoś siedzi w pracy przez osiem godziń, 5 dni w tygodniu, to zgodnie z prawem należy mu się umowa o pracę. Może i się należy, ale co jesli pracownik jej nie chce? Na siłę wciskać? |
|
|
![]()
Post
#3
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 15 Pomógł: 0 Dołączył: 12.11.2008 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Może i się należy, ale co jesli pracownik jej nie chce? Na siłę wciskać? Tak, na siłę, bo taką formę pracy reguluje się umową o pracę a nie umową zlecenie/o dzieło. Jeśli pracownik pracuje miesiąc - dwa to ok, po to są umowy o dzieło żeby regulować prawnie takie sytuację. W innych przypadkach pracodawca powinien być zmuszony wcisnąć takiemu komuś umowę o pracę. Ponadto, jeśli ktoś nie chce umowy o pracę to wydaje mi się że jedynym tego powodem może być próba migania się od jakichś zobowiązań finansowych typu alimenty itp.. Ale w takim przypadku państwo powinno tym bardziej egzekwować wymóg umowy o pracę. |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 8.10.2025 - 18:56 |