![]() |
![]() |
![]() ![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 898 Pomógł: 80 Dołączył: 31.05.2008 Ostrzeżenie: (20%) ![]() ![]() |
http://forum.4programmers.net/Praca/185296...awnosci-_krakow
ja nie wiem czy to żart czy true? w sumie to mógłbym zadzwonić i powiedzieć że nie mam rąk, niepełnosprawność stopień wyższy... |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 9 Pomógł: 1 Dołączył: 28.03.2011 Skąd: Bytom Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Bowiem każdy pracodawca zatrudniający ponad 25 pracowników musi pozostawać w stosunku pracy z niepełnosprawnymi. Ich ilość w takim zakładzie powinna stanowić 6% ogółu zatrudnionych. Karą za nie wykonywanie tego postanowienia ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest grzywna w wysokości 40% przeciętnego wynagrodzenia. W wielkich firmach kwota ta staje się niebagatelną. Np. w przedsiębiorstwach zatrudniających 100 osób, niedopełnienie obowiązku o zatrudnieniu niepełnosprawnych powoduje konieczność odprowadzenia do PRFON 5724, 90 zł.
źródło : http://www.wokolkariery.pl/korzysci-z-zatr...nosprawnych.xml Informatyka to chyba idealne zajęcie dla osób niepełnosprawnych które i tak już mają ciężko a Ty się czujesz dyskryminowany ... Pamiętaj, że niepełnosprawni to nie tylko ludzie na wózku. |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 2.10.2025 - 21:44 |