programista -> awans Opcje

[smagul]

Witam. Słowo wstępu: obecnie pracuje w niewielkiej firmie (ok. 20 pracowników) - lider pewnej branży e-commerce. Jestem programistą PHP z pół rocznym komercyjnym doświadczeniem, brak wykształcenia wyższego, zarobki ok. 3k netto, Warszawa. Ze względu na moje ogólne zainteresowanie tematem, kreatywność i łatwość pozyskiwania nowych umiejętności zaproponowano mi abym ogarnął to czym zajmuje się szef działu IT (czyli przygotowywanie komputerów dla nowych pracowników, przechowywanie haseł, konfigurowanie serwerów, zarządzanie i nadzorowanie projektów) i pełnienie roli czegoś w stylu zastępcy szefa działu IT. Podczas takiej luźnej rozmowy z szefem działu poinformował mnie, że oczywiście nowe obowiązki to też wyższa pensja.
Pytania:
1) Jak już wcześniej wspomniałem mam tylko pół roku komercyjnego doświadczenia w programowaniu (wcześniej amatorsko się tym zajmowałem). Przejęcie nowych obowiązków najprawdopodobniej zaowocuje tym, że na programowanie zacznę przeznaczać znacznie mniej czasu a najprawdopodobniej będzie się ono ograniczało tylko do łatania najpoważniejszych błędów. Czy taki 'awans' nie jest przypadkiem zbyt szybki i może się w późniejszym terminie odbić problemami w znalezieniu pracy jako programista?
2) Nigdy nie sądziłem że będę pełnił taką rolę, aby nie grać w ciemno - ile powinienem oczekiwać wynagrodzenia za dodanie mi nowych obowiązków? Dodam że nowe obowiązki to też telefon komórkowy i dyspozycyjność 24h w razie jakiejkolwiek awarii.

[darko]

Czasami taki pozorny awans potrafi odbić się czkawką dla Twojej kariery. Tak jak napisał mike Twój szef zauważył pewnie Twoje pokłady zaangażowania i postanowił je wykorzystać do swoich celów biznesowych. Zastanów się dwa razy zanim zgodzisz się przyjąć taki awans. Pod uwagę weź różne czynniki, m. in. to, czym naprawdę będziesz się zajmował po awansie i czy te zajęcia będzie można ująć jakoś później w CV i jak Twoje nowe obowiązki mają się do programowania. Znam przypadki, gdzie ludzie za niewielką podwyżkę dali się nabić własnemu szefowi w butelkę i do dzisiaj żałują pewnych podjętych decyzji (z różnych powodów, najczęściej jednak to natłok nowych obowiązków za niewspółmierną do wysiłku podwyżkę oraz zupełnie inne zajęcia niż programowanie itp.). Ale obyśmy się tutaj mylili życzę Ci tego i tak czy siak życzę powodzenia i dalszych sukcesów zawodowych.