Praca a stopień studiów Opcje

[czarek1986]

Witam

Mam pytanie. Jakiego minimalnego stopnia szkoły wyższej wymagają w firmach w których pracujecie, podczas rekrutacji kandydatów na stanowiska informatyczne? Czy stopień inżyniera jest wystarczający do dostania pracy czy raczej wymagają minimum magistra?

[erix]

No i tu jest problem bo ludzie idący na studia myślą że po nich bez niczego można pracować.

Taaaa... I później wszyscy się dziwią, dlaczego absolwent świeżo po informatyce musi pracować w jakimś kołhozie, a najczęściej poza wyuczonym zawodem. I wcale się nie dziwię. Po dwóch semestrach podzielam opinię pracodawców, że bardziej opłaci im się zatrudnić kogoś po technikum/liceum, ale wymiatającym w danej technologii. Bo absolwent, to co? Powiesi sobie dyplom na ścianie i trzeba jeszcze w niego inwestować (szkolenia, kursy, etc). Może to trochę brutalne co mówię, ale obserwując środowisko wokół mnie naprawdę ciężko jest znaleźć osoby, które chcą się samodzielnie rozwijać w jakimkolwiek kierunku - przychodzą na IT tylko po to, aby nauczyć się formatować komputer (tak, tak, tego nie zmyśliłem) i myślą, że jakoś to będzie, bez jakiejś wizji na swoje miejsce w szeregu.

A niech mi ktoś zarzuca, że jestem jeszcze siuś i mało w życiu widziałem. Jeszcze zdążę się naoglądać. (IMG:style_emoticons/default/winksmiley.jpg)

Mam pytanie. Jakiego minimalnego stopnia szkoły wyższej wymagają w firmach w których pracujecie, podczas rekrutacji kandydatów na stanowiska informatyczne?

Mnie do tej pory nikt nie pytał o wykształcenie. Znam też sytuację, jaka panuje w pewnych dużych polskich firmach. Nawet jeśli skreślili wymagania pod względem wykształcenia - przez dwa tygodnie, dzień w dzień nie byli w stanie znaleźć programisty, który by chociaż mniej więcej kumał, o co chodzi. Większość, to potomkowie tutoriali i naprawdę nie jest pod tym względem ciekawie. Tak samo headhunterzy - są tacy, którzy już na etapie liceum potrafią wyłapać rodzynki. A wystarczy, że coś już potrafią. I tacy mają możliwość wyprzedzenia z doświadczeniem reszty absolwentów o co najmniej 5 lat.

Jeśli chodzi o fakt wykształcenie=zbawienie, to (nie pamiętam, czy kiedyś już tego na tym Forum nie powiedziałem) zależy przede wszystkim od środowiska, w jakim się ktoś obraca. I przyznam, że w Polsce B nadal panuje przekonanie, że studia są wystarczające do uzyskania pracy. Niestety, nie jest to prawda, a takim ludziom ciężko uświadomić jakie panują realia. Z doświadczenia, znam osoby, które robiąc naprawdę niezłe postępy, miały podcinane skrzydła jednym zdaniem a ty tylko posiedzisz sobie, poklikasz i g... z tego masz.

W praktyce masz tak:
- Masz masę magistrów którzy nawet nie nadają się do wykonywania zawodu licencjata/inżyniera.
- Masz sporo Ph.D co nadają się co najwyżej na ćwiczeniowców i nic więcej.
- Masz całe multum ludzi po inżynierach/licencjatach nie nadających się do oglądania jakiegokolwiek IDE nawet przez szybkę.

No niestety... Tak jak powiedziałem parę zdań wyżej - to wszystko zależy od nastawienia i motywacji. Jeśli ktoś zechce pracować jako koder, samodzielnie będzie w stanie poznać język, środowisko i zdobyć doświadczenie - on sobie poradzi.

Wcale mnie nie dziwią ogłoszenia, w których poszukuje się programistów, ale sprecyzowany jest wiek 22-25 lat, 5 lat doświadczenia w XYZ.