Forma zatrudnienia informatykow Opcje

[trucksweb]

Od kilku (chyba 2mc) przegladam ogloszenia o prace dla informatykow,administratorow,programistow php w serwisach typu pracuj.pl i co zauwazylem...
98% firm, ktore sie tam oglaszaja, mimo ze sa jednymi z najwiekszych w kraju oferuja zatrudnienie dzielone czyli pol etatu na umowe o prace, a drugie pol na zlecenie czy calosc na zlecenie czy nawet na umowie firma-firma.
Tu moje zdziwienie, np. wymyslilem sobie CV dla specjalisty ds logistyki. Wyslalem do kilku firm. odezwaly sie niemal w ciagu 12h (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/tongue.gif) i oczywiscie oferuja zatrudnienie naa podstawie umowy o prace- pelny etat.Z wynagrodzeniem porownywalnym do programisty php z wieloletnik doswiadczeniem.

No i pewnej nocy naszlo mnie na refleksje...
w firmie, w ktorej pracuje obecnie po tym wszystkim co zobaczylem u innych, czuje sie jak czarna masa do klepania kodu dla ktorej nie oplaca sie wydawac pieniedzy w godnej dla zycie formie- umowa o prace. co z tego ze daja mi pakiet medyczny, biurko,pomieszczenie klimatyzowane jak skapia na wartosciowa forme zatrudnienia.

Czym rozni sie programista php od programisty c++ ?
W obu wypadkach tworzymy oprogramowanie, z ktorego firma czerpie ogromne zyski. Gdzie bez naszej pracy czesto w domu po godzinach nic by w terminie nie dostali i nie mogliby na nas zarabiac.

Nie wiem jak jest w przypadku innych zawodow ale wedlug mnie ludzie z IT w ostatnim czasie maja gorzej niz mieli jeszcze 2-3lata temu. Gdzie normalnym bylo zatrudnienie wylacznie na umowe o prace.


Dodatkowo, chyba mamy wieksza odpowiedzialnosc no i znamy dokladniej bebechy danej firmy.Jej jasne i ciemne strony. Pracodawcy chyba tego ni rozumieja, albo zapanowala jaks tendancja do olewania programistow.

Macie moze podbne odczucia ?
Mimo, ze dobrze zarabiam to mysle nad przekwalifikowaniem.

[trucksweb]

a czego macie sie bac ? skoro inni jakos sie nie boja ?

po dluzszych przemysleniach i wywiadach w firmach dochodze jednak do wniosku, ze umowa zlecenia jest podpisywana w przypadku:
1)kiedy firma chce ciackoszty
2)ma problemy z terminowymi platnosciami
3)dosyc czesto zmienia pracownikow (btw. znam taka jedna. W ciagu roku przez dzial IT przewinelo sie ze 20osob.mimo,ze firma mala.Oczywiscie pracownicy bez urlopow odeszli)
4)cos w firmie smierdzi(moje subiektywne odczucie)
5)dla pracodawcy liczy sie tylko kasa, oczywiscie dla szefow.Reszta to czarna masa.

ktos pisal wyzej, ze w umowie powinny byc zawarty termin platnosci. Zgadzam sie z tym, jednak jesli mamy do czynienia z umowa zlecenia na czas nieokreslony ?
Bedac samozatrudnionym moge przynajmniej wysylac wezwania do zaplaty i postraszyc komornikiem (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/tongue.gif)

Ten post edytował trucksweb 21.06.2009, 17:59:18