Front-End Developer Staż Opcje

[opcom]

Opcom Grupa Eskadra, należy do czołowych agencji interaktywnych w Polsce. Nasz sukces wynika z dobrej współpracy najlepszych specjalistów. Zatrudniamy świetnych ludzi, by tworzyć świetne projekty. Rozwijamy się dynamicznie i szukamy kolejnych talentów!

Tym razem polujemy na stażystę, Front-End Developera.

Znasz bardzo dobrze HTML/XHTML oraz CSS i potrafisz zaimplementować go we współczesnych przeglądarkach? Ogarniasz podstawy JavaScript? Do tego potrafisz korzystać z Photoshopa w zakresie umożliwiającym podstawową obróbkę i optymalizację grafik? Jeśli do tego jesteś osobą komunikatywną oraz chłonną nowej wiedzy zapraszamy właśnie Ciebie!

W naszym 35 osobowym teamie będziesz brał udział w przygotowywaniu projektów od strony XHTML i CSS w oparciu o wcześniej przygotowane materiały PSD.

Co możemy Ci zaoferować?

* 3-miesięczny staż w jeden z wiodących agencji interaktywnych
* pracę przy projektach dla wiodących polskich i światowych marek
* zdobycie doświadczenia w współpracy z specjalistami w swoich dziedzinach.
* jeśli w ciągu 3 miesięcy uzależnisz nas od siebie otrzymasz propozycję pracy

Pierwszy ruch należy do Ciebie. Wyślij swoje CV na adres front_junior@opcom.pl.

[sowiq]

Pozwoliłem sobie odpisać na ogłoszenie, gdyż i tak zostanie ono przeniesione do innego działu, bo nie spełnia warunków umieszczania ogłoszeń w tym dziale. - nieaktualne

Czy autor tematu sugeruje, że przy dzisiejszym zapotrzebowaniu na informatyków i dużej ilości ogłoszeń z dobrze płatnymi posadami na podobnym stanowisku jak tu, chce przez 3 miesiące wykorzystywać kogoś bez płacenia?

Kiedyś na rozmowie w sprawie pracy spytałem pracodawcę o przewidywany okres próbny. Odpowiedział mi tak:

To, jak ktoś pracuje można poznać po 2 tygodniach. 3-miesięczne okresy próbne to jak dla mnie okazja dla pracodawcy, żeby wypłacać nowemu pracownikowi zaniżoną pensję.

Ten post edytował sowiq 27.02.2009, 13:07:01