![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 319 Pomógł: 118 Dołączył: 26.11.2003 Skąd: Lublin Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Dlaczego pracodawcy nigdy nie pisza z gory, o srednich zarobkach? (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif)
moze mi ktos to wytlumaczy rozumiem ze nie ktorzy szukaja jeleni ktorym na obiecuja, aby popracowali kilka miesiecy, no ale ludzie wiecej osob by sie zglaszalo jakby mialo czarno na bialym ile moga zarobic (sreeeeeeeeednio) nie tak? Ten post edytował my salsa 6.04.2007, 00:14:12 |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 319 Pomógł: 118 Dołączył: 26.11.2003 Skąd: Lublin Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
seaquest
prawda jest taka, ze w wiekszosci firm szukaja jak najtanszej sily roboczej, aby "cos" potrafil nie mowie o jakis bardzo powaznych firmach w mojej pierwszej pracy, pokazalem ze jestem wydajny, bo pracowalem lepiej i szybciej niz poprzednik i co z tego mialem? "dziekuje" dlatego uwazam ze stracilem tylko czas (no pozatym ze jakies doswiadczenie zyskalem) wiec zrezygnowalem Poprzednik dobrze napisal, dlaczego zagraniczne firmy we wszystkich prawie ogloszeniach podaja srednie zarobki? Cenia sobie pracownikow mowisz jeszcze o tym ze ktos wymiata, to mu podniosa zarobki no to co szkodzi zeby firma napisala: zarobki od 2000 w gore albo zarobki od x do y (widzialem takie ogloszenia, z dopiskiem: zarobki zalezne od umiejetnosci, wiec w czym problem?) nie wszystkie firmy sa w stanie zaplacic wiecej, tylko za to ze ktos umie ponad program Ten post edytował my salsa 6.04.2007, 12:44:45 |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 4.10.2025 - 16:38 |