bezrobocie ? Opcje

[slash.]

Witam

Mam takie pytanie - co jest nie tak - od 3 miesiecy poszukje do zasilenia zespolu 2 programistow - odzewu prawie wcale - oferty umieszczane wszedzie gdzie sie tylko - chodzi o stala prace w warszawie w calkiem sporej firmie rozwijajacej sie z dobrym wynagrodzeniem i dobrymi warunkami - jednak chetnych jak na lekarsto.
Wiec moze mi ktos odpowie gdzie sa ci bezrobotni - gdzie sa ci programisci ktorzy nie maja co robic (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/questionmark.gif) Wiem ze wakacje sie zblizaja - ale chyba wszyscy nie wyjechali.

pozdrawiam

[Wykrywacz]

Tak wczoraj wczasie odwirusowywanie swojego servera (żona siedziała przez weekend (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/tongue.gif) ), wziołem się za lektóre gazety praca (wybiurcza). Otwarłem na części poświęconej IT. Do czego doszedłem to to, że mimo jak na mój wiek całkiem niezłego doświadczenia, wiedzy itd. jestem w pełni uczciwie wstanie odpisać na jedno ogłoszenie.

A w czym problem, większość firm im bardziej markowe tym bardziej paćkają. Wypisują chyba cały słownik jeżyków i nazw programów jakie są dostępne na rynku.
Ja rozumiem inf. musi wiedzieć wszystko.

Kiedyś pewnego dnia stwierdziłem że piernicze, jak nieznam to poznam wyższego niemam mimo że trzeba i zaczołem wysyłać też i na takie.
Co się okazało dostałem prace w banku jako informatyk i .... no i włąsnie wszystkie te wymagania które opisali wcale nie były potrzebne.... Stąd nie dziwota że niema jak zamiast przemyśleć co jest potrzebne wypisuje się wszyskto.

Ale nie to miałem zamiar finalnie opisać... to do czego zmierzam to że jeżeli chce się mieć super programist znającego wszystkie języki programowania plus chiński, to trzeba sobie takiego podkupić. Tu jeszcze polskie firmy chyba nie dorosły do tych zachodnich (wiem o czym mówie), może z faktu że dużo u nas społeczeństwa informatyczno-podobnego. Ale od zawsze jest tak że jeżeli jest ktoś super to się go podkupuje i albo dotychczasowy pracodawca zapewni takiemu pracownikowi max warunki, albo przejdzie on to innej firmy proponującej więcej. No może przesadziłem że tego u nas niema, ale jest to marginalne.

Pozatym z tego to też poczęści wynika. Puszczenie ogłoszenia w prasie czy na portalach z pracą to raczej wybór spośród tych słabych "informatyków". Jeżeli chcemy mieć taniego inf. to jest to wyjście. Mało której firmie chce się pujść w ślad z a naszym obleśnym wielkim bratem z 50 gwiazdkami i walić w studentów, szukać aktywnie. Przecież jest normalnym we "wspaniałym" USA że jak ktoś jest dobry na uniwerku, to podpisuje się znim kontrakt gdzie kolo po zakończeniu studiów ma robote.

To jest kurde aktywne szukanie, a nie puszczanie do prasy przyjdzicie damy wam atrakcyjne wynagrodzenie. No bez jaj i na kogo liczyć że przyjdzie przy czymś takim. Ci którzy się liczą albo już pracują albo tak jak ktoś wcześniej napisał rozsyłając cv do 100 DUŻYCH firm.

Dla całej reszty i "itsme" idzcie na uniwerek pogadajcie z wykladowcami, na roku napewno jest przynajmniej jeden dobrze zapowiadający się student. Znajomy który właśnie szukał speca od sieci tak właśnie zrobił. Miał dynamicznego, szybkiego chętnego do pracy już specjaliste za tak naprawde nie duże pieniądze w stosunku do tego co musiał by wydać na hiper wymiatacza wykupionego z innej firmy.

Ten post edytował Wykrywacz 4.05.2006, 10:02:07