Rozmowa kwalifikacyjna w sprawie, pracy jako phpowiec :P Opcje

[eS...]

Witam
Mam dosyc cieżki tydzień przed sobą. Mianowicie 3 rozmowy kwalifikacyjne w 3 różnych firmach. Chodzi oczywiscie o posade programisty php.
Po co ten temat?
Nie wiem jak wyglada taka rozmowa (na takie stanowisko). Jest to moja pierwsza poważna praca tego typu (do tej pory robiłem to zdalnie w domciu). Jestem troche przerażony że wcześniej wspominany wyjadacz każe mi napisac jakis skomplikowany skrypt. Wiadomo że tego nie zrobie, stres + brak manuala? ....

HELP, jezeli ktoś pracował/pracuje i miał taką rozmowe, powiedzcie co na niej było, czego moge sie spodziewac, na co uważac.

Chyba troche za bardzo "stresowo" do tego podchodze (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif)

[Ace]

Sam byłem 2 razy na rozmowie o prace na stranowisko programisty, i w Obu przypadkach mnie przyjeli. Obecnie jestem w okresie przejściowym, bo jedna firma sama się zgłosiła do mnie, no ale trzeba przeczekać okres wypowiedzenia.

Więc, O co pytają? Przede wszystkim interesuje ich wiedza, ale to mogą wyczytać z twojego CV, wejść na strony jakie zrobiłeś. Ja osobiście miałem na każdej rozmowie testy - no prawie. Za pierwszym razem dostałem frameworka firmowego i musiałem napisać jeden prosty moduł. Zajeło mi to chyba z 1.5h w niedziele wieczorem. Odesłałem, ok jestem przyjęty. Szef miał jeszcze kilka uwag do tego jak to zrobiłem. (Szef był programistą).

Za drugim razem musiałem napisać test firmowy (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif) Generalnie świetna rzecz, doceniam wartość tego testu, bo potrafi odrzucić dobrych od słabych. 9-10 pytań, ze znajomości programowania. Generalnie brak pytań o funkcje o php, z tym, że np: jaka zmienna będzie $a po wykonaniu kodu. Jedno pytanie na zaprojektowanie czegoś (nie będę zdradzał szczegółów) Po 9 miesiącach pracy, sporo osób było jeszcze na rozmowach u mnie w firmie, ale max to były 4-5 pkt na chyba 13. Człowiek, który sprawdzał mój test powiedział, że miałem jeden z lepszych wyników 7-8 pkt/13. Poza tym ludzie którzy piszą takie testy firmowe na 1 pkt i zostają przyjęci, to pomyłka. Gość ma praktycznie mierną wiedzę. A rozmowa? Chwila o cv, o tym co robiłem, jakie mam hobby, czym się zajmuje na codzień (I uwierzcie mi, szef nie oczekuje odpowiedzi w sensie, moje hobby to php, lubie php'a, a w weekendy sidze nad bazami...) Co to za człowiek który nie ma swojego życia. Nie wychodzi ze znajomymi? Nie ma znajomych? Coś z nim nie tak? Jedno pytanie które mnie zamurowało to "Jakie mam wady". Tego nie przewidziałem (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/winksmiley.jpg)

Jesli pytacie o to czy firmy wolą studentów? Myśle, że student programista jest tańszy od programisty po uczelni z dużym doświadczeniem. Może dlatego? Student z 1-2 roku weźmie X pieniędzy za prace, a programista który ukończył uczelnię poprosi 2-3X, bo mu sie inaczej nie opłaca. Opłaca? Przez kilka lat pracował w różnych firmach, miał coraz to większe doświadczenie, robił poważniejsze projekty, dostawał coraz więcej pieniędzy. Oczywiste jest to, że taki człowiek chce zostać na tym samym, bądź lepszym poziome - nie niższym.

Ciekaw jestem waszych uwag/spostrzeżeń