php.pl - zarzad i struktura organizacyjna, temat wydzielony z php.pl vol. 2 Opcje

[patrycjusz]

Wydzielone z http://forum.php.pl/index.php?showtopic=21...40&#entry133296





no to pozwole się sobie wypowiedzieć (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif)
Nawiązując do wypowiedzi Hawk'a. Zgadzam się ale nie dokońca.
Widzisz jako osoba która uczestniczyła i uczestniczy w mnóstwie projektów na zasadzie non-profit (głównie projekty ostro PR-owskie) dostrzegam pewien problem w istnieniu php.pl. Właściwie kilka (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/winksmiley.jpg) .
No to pokolei.

1. Grupa docelowa - jak każde rozwiązanie tak i php.pl powinno mieć grupę (grupy) docelową. Problem pojawia się jednak taki że zdefiniowanie jako grupy docelowej programistów php jest moim zdaniem zbyt ogólne. Trza wyraźnie powiedzieć że programowanie php to ogromna dziedzina mająca mnóstwo subdziedzin i można tutaj rozmawiać o początkujących (takich co nie rozróżniają zmiennej od tablicy) i o "rzeźnikach" ale nie w tym rzecz. Trza podzielić te grupy docelowe ze względu na rozwiązania (framework,skrypcik newsów, rozwiązania dla biznesu itd), i dodatkowo podzielić to na rozwiązania komercyjne i otwarte.

2. Charakter proponowanych rozwiązań php.pl. I tutaj w oparciu o pkt.1. należy zdefiniować poszczególne elementy php.pl, a mianowicie przykładowo:
- część serwisu bazująca na ocenie gotowych rozwiązań e-biznes - opinie na temat przykładowych rozwiązań,
- programowanie w php - i tutaj również będzie dalszy podział na programowanie proste (skrypciki wpięte w html) po programowanie złożone (tworzenie dużych rozwiązań).
I wiele innych. Oczywiście jest powiedziane stosunkowo ogólnikowo ale sądze że jednodniowa burza mózgów jak co rozwiązać i co zaproponowąć wystarczy aby się wyklarowała sytuacja.

3. Struktura php.pl (obowiązki itp). Tutaj również w oparciu o pkt pierwszy należy wytypować osoby odpowiedzialne jedynie za ten element.

4. Status php.pl. Tutaj coś się ostatnio dzieje (dokładnie nie wiadomo (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/smile.gif) ale sądze że php.pl powinno uzyskać jakiś status prawny. Jest to o tyle problem że ewentualne rozmowy z kontarhentami są nie możliwe (wiadome jest że nikt nie będzie pchał pieniędzy w niewiadomą formę).

To tak ogólnikowo (baaardzooo ogólnikowo (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/winksmiley.jpg) .
Generalnie nie spotkałem się z czymś w życiu co było nie komercyjne a było dobre, oczywiście w tej dziedzinie. Więc należy podjąć decyzje, albo wytypujecie osobę która jest odpowiedzialna za całość (nie 5 a jedna osoba), która ma określony zysk w potencjalnych wpływach i zajmuje się php.pl jako zarządzający albo macie patową sytuacje tak jak dzisiaj, kiedy nawet znalazła by się osoba która przygotowała by odpowiedni plan strategiczny (biznesplan) i krok po kroku go wprowadzała to sądze że obecny status na to nie pozwala (zarząd 5 osobowy (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/tongue.gif) to w największych spółkach w tym kraju w zarządzie siedza 2,3 osoby (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/tongue.gif) a reszta to tylko głos doradczy (IMG:http://forum.php.pl/style_emoticons/default/tongue.gif) ).
To chyba tyle.
Pozdrawiam patS
P.S. Reasumując, ostra reforma i najpierw wszystkich wypierdo... a później przyjmować już na konkretne miejsca, ustalić głównego zarządzającego który przygotuje odpowiedni plan i go wprowadzi w życie.
W przeciwnym wypadku nawet najlepsze pomysły forumowiczów przyniosą co najwyżej pociechę jakiemuś mańkowi co ma problem z zainicjowaniem tablicy.

Ten post edytował DeyV 28.10.2004, 11:47:52

[bregovic]

@patrycjusz: Ale zes chlopie walnal... Biznespan? Jedna osoba? I moze jeszcze forumowicze beda zrzucac sie na place dla pana dyrektora?

Bez zartow. Jest masa serwisow prowadzonych przez 'zarzad' skaldajacy sie z 4-5 doswiadczonych i zaslurzonych czlonkow spolecznosci. Biznesplan nie jest konieczny - wystarczy zalorzyc organizacje, aby miec osobe prawna, i jasno okreslic na co pojda pieniadze z ewentualnej reklamy i ewentualnych umow. Oczywiscie masz racje co do jasnego podzialu obowiazkow, aczkolwiek nie zgadzam sie co do jednego sluszneo szefa. Wystarczy nieparzysta liczba czlonkow zarzadu i juz.

Co do galerii kodu, to mozna to rozwiazac poprzez glosowania na forum - zeby dodac kod do galerii trzeba uzyskac min 10 pozytywnych glosow w tym 1 z zarzadu albo cos w tym stylu.

Co do zaangarzowania to nie jest problem. Zrobcie tak zeby za 5 artykolow lub 10 opublikowanych kodow bylo konto mailowe, pozniej male konto www i juz - to chyba nie problem dac paru autorom skrzynki 10-20MB i jakies konto www po 50-60MB - ostatecznie tych ludzi strasznie duzo nie bedzie.