![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 859 Pomógł: 177 Dołączył: 29.10.2009 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Cześć wszystkim,
chciałbym poruszyć temat rynku pracy i programistów php. Obecnie w swoim zespole mam bardzo duży problem z zatrudnieniem nowych programistów i niestety nie potrafię znaleźć przyczyn takiego stanu rzeczy. Wpadają CV bardzo rzadko, a jak wpadną to niestety troszkę im brakuje.. Dodam też, że projekty są bardzo duże i sama technologia jest w miarę dzisiejsza (widły 9-13k netto, mid): Nasz stack technologiczny:
może nadszedł czas aby zmienić backend na coś innego... tylko na co? ps. jeśli ktoś chciałby dołączyć do zespołu (Wrocław lub zdalnie) to zapraszam do kontaktu. |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 859 Pomógł: 177 Dołączył: 29.10.2009 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Widełki to 9-13k netto i celujemy w dobrego mida. Mamy osobny dział DEVops który zajmuję się K8 - my z nimi współpracujemy z wiadomych względów. Projekty tworzymy na Symfony 5 z mała zmianą struktury pod CQRS.
Na froncie może i zaczynają zarabiać bardzo dużo ale to nie zmienia faktu, że zawodnicy są mniej uniwersalni, biorą na siebie dużoo mniejszą odpowiedzialność i nie potrafią dużo więcej niż średni fullstack, a swoje stawki argumentują stawkami na justjoin, a nie realnymi wartościami jakie dają firmie - takie czasy i co mnie z drugiej strony bardzo cieszy (IMG:style_emoticons/default/biggrin.gif) Ten post edytował aras785 13.03.2021, 13:54:12 |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 10.10.2025 - 02:27 |