Czy widełki płac w ofertach pracy dotyczą okresu próbnego czy dłuższego (przez powiedzmy pierwszy rok)? Opcje

[porzeczki]

jak w temacie: Czy widełki płac w ofertach pracy dotyczą okresu próbnego czy okresu dłuższego przez (powiedzmy) pierwszy rok?
Czy jeśli na rozmowie pada pytanie o zarobki to proponowana kwota czego właściwie dotyczy? Napatrzyłem się na te widełki na PHPers Jobs dla juniorów/mid 3000-6000 netto, i dziś, gdy rozmowa przebiegała pozytywnie, padło pytanie o kwotę na okres przez pierwszy rok i że najpierw jest okres próbny, to pomyślałem, "no jak, skoro w widełkach różnych ofert podają minimum 3000 zł, to chyba chodzi o okres próbny, bo jeśli nie, to ile miałoby być na okresie próbnym, 2000zł?" i k.wa wypaliłem: "4000 netto" (dla juniora). Ale teraz do mnie dochodzi, że te kwoty dotyczą dłuższych okresów, a nie okresów próbnych, racja?

Ten post edytował porzeczki 23.01.2018, 21:03:16

[mrc]

Myślę, że tutaj nie koniecznie chodzi o to, że z seniorami inaczej się rozmawia. Ja jak widzę w ogłoszeniu, że firma daje 6-10k, to znaczy że na stanowisku na które szukają, są w stanie dać conajmniej 6k, maksymalnie 10k jeżeli ktoś się wybija swoją wiedzą/umiejętnościami. I tutaj nie ma podziału na okres próbny, pracę przez rok-dwa lata. Czasami, jeżeli nie jest się pewnym kandydata (albo chce się przyoszczędzić) to mogą paść na rozmowie kwalifikacyjnej słowa: dam Ci X k pln, a po N miesiącach będziesz mógł dostać X+Y k pln. Ale takie kwiatki - to już wychodzą podczas rozmów.