![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 153 Pomógł: 0 Dołączył: 20.04.2017 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
przykładowo 5000 netto na fakturze
(IMG:http://i66.tinypic.com/2iuqnus.jpg) czy tu są wymienione wszystkie moje koszty czy jeszcze jakieś składki za prowadzenie działalności dochodzą? ---edit--- dla porównania inne umowy z całkowitymi kosztami pracodawcy 5000 zł. UMOWA DZIEŁO: (IMG:http://i64.tinypic.com/sweqzt.jpg) UMOWA ZLECENIE (IMG:http://i67.tinypic.com/iyopqb.jpg) UMOWA O PRACĘ (IMG:http://i67.tinypic.com/afety1.jpg) Ten post edytował szczrzcz 18.05.2017, 13:19:59 |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 153 Pomógł: 0 Dołączył: 20.04.2017 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
DG to - Koszt ZUS (400 lub 1100 z groszami) per mc - Podatek Dochodowy PIT (18%) - Koszt księgowości (lub nic jeśli samemu się prowadzi) Tyle. Z tym że ZUS obowiązkowo co mc czy zarabiasz czy nie... Aha. Czyli z tych liczb z pierwszego obrazka między 5000 zł a 3978 zł jest to co wymieniłeś + dla Pani na KPiR. Chciałbym to wreszcie porządnie zrozumieć więc będę miał dodatkowe pytania. Podsumowując 4 rodzaje umów przy całkowitych kosztach pracodawcy 5000 zł. B2B: - 3978 zł na rękę - składki emerytalne - ubezpieczenie zdrowotne* - chorobowe brak Umowa o Dzieło: - 3769 zł na rękę - NIC WIĘCEJ (ubezpieczenie zdrowotne we własnym zakresie, żadnych składek emerytalnych, rentowych, chorobowych) Umowa Zlecenie: - 3015 zł na rękę - składki emerytalne - składki rentowe - ubezpieczenie zdrowotne - chorobowe jest Umowa o Pracę - 2952 zł na rękę - składki emerytalne - składki rentowe - ubezpieczenie zdrowotne - chorobowe jest - ochrona pracownika przed zwolnieniem bez przyczyny (sąd pracy) *ubezpieczenie zdrowotne czyli gdy potrąci mnie Pan na pasach karetka za darmo zabiera do szpitala, wizyty u specjalistów, pobyt krótki w szpitalu. Tu nie jest mowa o odszkodowaniach za złamaną rękę. *chorobowe gdy zachoruję i nie idę do pracy to dostaje jakieś pieniądze. *ubezpieczenie społeczne zestaw: składki emerytalne, składki chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne PYTANIA: 1) Załóżmy taką konkretną sytuację. Nie prowadzę działalności, rozpoczynam pracę. Wybieram b2b. Otwieram działalność. Pani robi za 100zł/mc KPiR. Co miesiąc dostaję wynagrodzenie. Pani ogarnia podatki i zusy. Po 2 miesiącach przestaję pracować. Nie zamykam działalności ale wyrejestrowuję się w ZUS jako płatnik i ubezpieczony. Od tej pory nie płacę żadnych składek, mam działalność gospodarczą, nie jestem ubezpieczony. - dlaczego ta opcja jest gorsza niż Umowa Dzieło, Umowa o Zlecenie jeśli jedyne na czym mi zależy to kwota na rękę i ubezpieczenie zdrowotne 2) czy z pierwszego obrazka wynika, że płacę składki emerytalne? rozumiem, że ubezpieczenie społeczne to składki na emeryturę, ale 148 zł to trochę mało w stosunku do 404 zł w umowie zlecenie 3) PYTANIE KLUCZOWE (na inne nie potrzebuję odpowiedzi): Jaka umowa najkorzystniejsza dla mnie i dla pracodawcy bym w krótkim okresie (2-3 miesiące) miał najwięcej na rękę i bym mógł w tym czasie złożyć wizytę u specjalisty i być wożony karetkami. Z powyższych obliczeń wynika, że zdecydowanie B2B, ale musi być jakiś 4) Przy całk. kosztach pracodawcy = 5000 zł, przy b2b mam więcej na rękę niż na umowie o dzieło mimo, że jestem ubezpieczony i płacę składkę emerytalną. jak to? Ten post edytował szczrzcz 18.05.2017, 14:01:19 |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 3.10.2025 - 06:33 |