![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 12 Pomógł: 0 Dołączył: 19.10.2015 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Chciałbym wiedzieć na jaką płacę mogę liczyć jako programista php. Docelowym miastem jest lublin. Czy po roku doświadczenia możliwa jest pensja 3500 netto?W lublinie oczywiście.Czy lublin bardzo odbiega od innych miast pod względem zarobków?
|
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 556 Pomógł: 40 Dołączył: 20.07.2012 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
czyli co? w/g ciebie pracownik powinien się zgodzić na każde marne grosze by wspomóc "biednego" właściciela bo go nie stać? jest konkurencja? ceny spadają? etc? (IMG:style_emoticons/default/biggrin.gif)
marnie to świadczy o właścicielu jak używa takiej argumentacji, chyba się chłop pogubił i nie robi w tym biznesie co potrzeba, może w hodowli lam, jedwabników, robaków dla wędkarzy mu się lepiej powiedzie (IMG:style_emoticons/default/biggrin.gif) |
|
|
![]()
Post
#3
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 447 Pomógł: 191 Dołączył: 26.03.2008 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
czyli co? w/g ciebie pracownik powinien się zgodzić na każde marne grosze by wspomóc "biednego" właściciela bo go nie stać? jest konkurencja? ceny spadają? etc? (IMG:style_emoticons/default/biggrin.gif) Oczywiście, że nie. Po prostu źle zrozumiałeś wypowiedź swojego przedmówcy, ponieważ nie rozumiesz podstawowych mechanizmów gospodarczych. Przesiębiorca ma prawo (i powinien z tego prawa korzystać) szukać jak najtańszego sposobu na wytworzenie danengo towaru lub świadczenia danej usługi (oczywiście, zgodnego z prawem i dobrze by było, żeby także zgodni z zasadami etycznymi). Co za tym idzie, przedsiębiorca ma prawo zatrudnić tego pracownika, którego stosunek ceny do jakości jest najkorzystniejszy. Jako pracownik masz prawo szukać najlepszej pracy,czyli takiej w której zarabia się więcej, praca jest przyjemniejsza. Również uważam, że warto by było aby pracownik z tego prawa korzystał. Tak to już jest, że pracownik chce zarabiać jak najwięcej, a kupować towar za jak najmniej. Podobnie przedsiębiorca chce zarabiać jak najwiecej, czyli sprzedawać swoje towary za jak najwięcej, a wytwarzać te produkty za jak najmniej. Taka opinia, że pracodawcy są źli, bo nie chcą płacić to w większości ból dupy. Skoro pracownicy godzą się pracować za tyle co pracują, to po co im płacić więcej ? Czy Ty płacisz więcej w sklepie za chleb, niż kwotę którą sobie panie w sklepie za ten chleb życzą ? Wracając do sedna. Jeśli agencja interaktywna, szuka programisty za 2 czy 3 tysiące zł, i nie może znaleźć, to nic nikomu do tego. Podobnie, jeśli swoją pracę wyceniasz na 10 000zł, a pracodawcy nie chcą cię zatrudnić, bo proponują 8 000 zł, również nic nikomu do tego. Pracodawca wcale nie musi godzić się na Twoje warunki. Ty nie musisz się godzić na warunki pracodawcy. Jak idziesz do sklepu i widzisz towar, który jest drogi, to również nic nikomo do tego. Nie pasuje, to nie kupuję / nie przyjmuję oferty pracy. Jestem za tym, by nie traktować pracowdawców i pracowników w ten sposób, że pracownik jest świętą krową, a pracodawca ma obowiązek wszelkie zachcianki pracowników spełniać. Przedsiębiorcy i pracodawcy (na wolnym rynku) jadą na tym samym wózku. Cytat marnie to świadczy o właścicielu jak używa takiej argumentacji, chyba się chłop pogubił i nie robi w tym biznesie co potrzeba, może w hodowli lam, jedwabników, robaków dla wędkarzy mu się lepiej powiedzie (IMG:style_emoticons/default/biggrin.gif) Daruj sobie takie komentarze, bo to tylko o Tobie źle świadczy. Ten post edytował peter13135 29.04.2016, 07:22:49 |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 11.10.2025 - 14:20 |