Brak odpowiedzi od firmy po rozmowie Opcje

[ohm]

Tak się zastanawiam od dłuższego czasu nad pewną kwestią.
Byłem już na kilkudziesięciu rozmowach kwalifikacyjnych i w 80-90% kończy się to zazwyczaj "odezwiemy się do Pana w ciągu tygodnia/dwóch" po czym jest brak odpowiedzi, mimo np dobrej rozmowy (wg mnie). Staram się wstrzymywać przez te dwa tygodnie wszelkie inne ustalenia żeby nie zostawiać ludzi na lodzie, a sam zostaję zostawiony na lodzie. Czy to faktycznie taki wyczyn dla ludzi z tej "drugiej" strony aby poinformować jakimkolwiek mailem że niestety zatrudnili kogoś innego czy po prostu nie są zainteresowani podjęciem współpracy? (nie mówię tu już nawet o takich rzeczach jak popełnione błędy na rozmowie jak to się ma "za granicą")

[Damonsson]

Staram się wstrzymywać przez te dwa tygodnie wszelkie inne ustalenia żeby nie zostawiać ludzi na lodzie, a sam zostaję zostawiony na lodzie.

Bez sensu zachowanie. Co to ma Ci dać? Czyste sumienie przy spowiedzi?

Jeżeli Tobie się wydawało, że powinni z radością oddzwonić, to może warto zapytać o powód. Bo musiało być wtedy coś nie tak.

Jak składasz CV do firm krzaków, albo innych 1-osobowych DG, to też nie oczekuj cudów.

[ohm]

Bez sensu zachowanie. Co to ma Ci dać? Czyste sumienie przy spowiedzi?

Po prostu staram się być uczciwy, jeśli umawiamy się na coś, to chciałbym aby to było dotrzymane.
Oczywiście w tym czasie także bywam/bywałem na innych rozmowach, bo to normalne, tylko fajnie byłoby mieć odhaczone że taka i siaka firma mówi że nie. Czasem fatygowałem się po ponad 100km w jedną stronę żeby usłyszeć "odezwiemy się w ciągu tygodnia", dla mnie czysto nieprofesjonalne zagranie (co później przekłada się np we współpracy z takimi ludźmi na poziomie freelancerskim czy b2b)

Jak składasz CV do firm krzaków, albo innych 1-osobowych DG, to też nie oczekuj cudów.

Staram się unikać takich firm, ale nawet zagraniczne korpo mogą mieć menadżera/rekrutera kretyna (IMG:style_emoticons/default/wink.gif)