![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 342 Pomógł: 15 Dołączył: 30.08.2011 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Tak sobie dziś przegladam oferty pracy dla programistów PHP i taki kwiatek
Stanowiko : Młodszy programista php Serio, to wygląda na staowisko dla młodczego programisty, ba dla jakiegokolwiek programisty? Wymienione kilkanaście technologii, to jest normalne? Wg mnie jeżeli programista php to ewentualnie znajomość css,html, ale bez przesady. -Znajomość PHP, HTML (5), CSS(3), JS, SQL MySQL, -Znajomość Framework Zend, -Znajomość JQuery, Backbone.js, Underscore.js, Mustache, TwitterBootstrap, node.js, socket.io, -Znajomość AJAX, WebRTC, RED5, -Znajomość Git, GitFlow, Redmine. |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 167 Pomógł: 35 Dołączył: 29.12.2014 Skąd: Otwock Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Tak, często dzielą rozmowę na 2 etapy.
Etap HR: rozmawiasz z kimś kto programowanie uważa za czarną magię (hiperbolizuję). Sprawdzają wtedy Twoją osobowość i czy będziesz pasował do grupy. Etap umiejętności: tutaj dzieje się cała zabawa z programowaniem. Dostajesz przeważnie swojego potencjalnego przełożonego lub osobę na stanowisko wyżej, która sprawdza Twoje umiejętności. Najgorsze jest to, ze nie biorą pod uwagę możliwości, że wyalienowany społecznie może być dobry w programowaniu przez co odpada w etapie HR |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 17.10.2025 - 21:04 |