![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 8 068 Pomógł: 1414 Dołączył: 26.10.2005 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
@sowiq natchną mnie na napisanie tego wątku (IMG:style_emoticons/default/smile.gif)
Bardzo często w ofertach o pracę widzimy ile to nie oferujemy benefitów. Rozwój, kariera, szkolenia, wyjazdy ble ble ble... Ile firm faktycznie wywiązuje się z tego sama bez potrzeby naciskania ze strony swojego pracownika? Czy u was w firmie macie namacalne benefity które wam obiecywano w ogłoszeniach? |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 1 240 Pomógł: 278 Dołączył: 11.03.2008 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Ja nigdy nie podpisuje umowy dłużej niż na 3 miesiące. Po zakończonej umowie negocjuje nową stawkę. Od zawsze tak robiłem. Jeżeli nowa stawka mnie nie interesuje, albo podnoszą za mało -> przenoszę się tam gdzie mi tyle zaproponują.
|
|
|
![]()
Post
#3
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 616 Pomógł: 84 Dołączył: 29.11.2006 Skąd: bełchatów Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
|
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 13.10.2025 - 19:46 |