![]() |
![]() |
![]() ![]()
Post
#1
|
|
![]() Grupa: Zarejestrowani Postów: 26 Pomógł: 0 Dołączył: 26.06.2014 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
![]() Czekamy na Twoje kwity. Do zobaczenia ![]() kariera@comperia.pl Ten post edytował ComperiaSA 26.06.2014, 23:18:42 |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
![]() Grupa: Zarejestrowani Postów: 340 Pomógł: 46 Dołączył: 31.07.2009 Skąd: A Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
a tak z ciekawości, jak nie chcecie podać widełek, to proszę od podanie minimalnej stawki dla juniora, da mi to pewien punkt odniesienia, jeszcze raz podkreślam, ze pytam tylko z czystej ciekawości.
Ten post edytował aniolekx 1.07.2014, 18:10:22 |
|
|
![]()
Post
#3
|
|
![]() Grupa: Zarejestrowani Postów: 26 Pomógł: 0 Dołączył: 26.06.2014 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
podanie minimalnej stawki dla juniora to też zależy, bo Junior może startować od zera i tutaj można podejść do tego w formie stażu, szkoleń itd. - np. ~1.5-2k Może być to Junior, który ma pewne doświadczenie na swoim koncie i może liczyć na 2-3k - to wszystko w zależności od jego umiejętności Jak zainteresowany, możemy się zeskajpować. |
|
|
![]()
Post
#4
|
|
![]() Grupa: Zarejestrowani Postów: 340 Pomógł: 46 Dołączył: 31.07.2009 Skąd: A Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
to też zależy, bo Junior może startować od zera i tutaj można podejść do tego w formie stażu, szkoleń itd. - np. ~1.5-2k Może być to Junior, który ma pewne doświadczenie na swoim koncie i może liczyć na 2-3k - to wszystko w zależności od jego umiejętności Jak zainteresowany, możemy się zeskajpować. na pewno byłbym zainteresowany gdyby to była pracy zdalna (jestem z Lodzi) i oferowane zarobki wynosiłyby przynajmniej 60% mojego aktualnego wynagrodzenia netto. Podejrzewam ze przy moich wymaganiach mogą państwo znaleźć tańszych programistów z bogatszym doświadczeniem, dlatego nie ma sensu marnować naszego czasu ![]() |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Wersja Lo-Fi | Aktualny czas: 22.06.2024 - 01:32 |