![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 0 Pomógł: 0 Dołączył: 15.03.2014 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Witam,
Jak oceniać pracę programisty? Zamierzam zatrudnić niebawem pierwszego w życiu i nie wiem jak się za to zabrać. Mam jakąś tam kwotę, którą chciałbym przeznaczyć (widełki) ale zupełnie nie wiem jak ocenić np. w okresie próbbym czy człowiek pracuje efektywnie. Jeśli zlecę mu jakiś projekt a on go wykona to nie mam pojęcia, czy w tym czasie nie mógł zrobić takich dwóch. Albo będzie narzekać, że za dużo pracy a w rzeczywistości tak nie będzie. Jak to ugryźć? |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 0 Pomógł: 0 Dołączył: 15.03.2014 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Damonsson, czemu akurat 48 sekund?
Firma zajmuje się czymś innym. Programista potrzebny jest do rozwijania paneli obsługi i innych systemów wykorzystywanych w firmie. Do tej pory robiłem to ja w wolnym czasie, jednak pracy jest już bardzo dużo. Także w przypadku niepowodzenia na pewno firmy nie zamknę (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Czy przeliczenie na linie kodu to na pewno dobry sposób? Napisanie znaczników to 48 sekund? |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 16.10.2025 - 14:16 |