![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 0 Pomógł: 0 Dołączył: 15.03.2014 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Witam,
Jak oceniać pracę programisty? Zamierzam zatrudnić niebawem pierwszego w życiu i nie wiem jak się za to zabrać. Mam jakąś tam kwotę, którą chciałbym przeznaczyć (widełki) ale zupełnie nie wiem jak ocenić np. w okresie próbbym czy człowiek pracuje efektywnie. Jeśli zlecę mu jakiś projekt a on go wykona to nie mam pojęcia, czy w tym czasie nie mógł zrobić takich dwóch. Albo będzie narzekać, że za dużo pracy a w rzeczywistości tak nie będzie. Jak to ugryźć? |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 2 355 Pomógł: 533 Dołączył: 15.01.2010 Skąd: Bydgoszcz Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Musisz jego jedną linijkę kodu liczyć jako 48 sekund pracy. Więc jeśli napisał dla Ciebie 1000 linijek kodu i nie wyrobił się w 14h zegarowych, możesz śmiało zwolnić gnojka i zamknąć firmę. A później na przykład zacząć hodować jedwabniki i zarejestrować się na forum dla miłośników jedwabników i tam już pytać o szczegóły.
|
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 13.10.2025 - 23:48 |