[Warszawa] Programista PHP, Wynagrodzenie: 6 000 zł - 10 000 zł brutto, Mokotów, Umowa na czas nieokreślony, MacBook Pro Retina, Medicover Opcje

[YouGov]

Założyciele globalnej firmy badań rynku YouGov PLC oraz wiodącej brytyjskiej strony o tematyce politycznej Politics Home poszukują Programisty PHP do pracy przy rozwijaniu platformy do dzielenia się i mierzenia szeroko rozumianych opinii. Wzmocniony ponad 2 milionowym panelem respondentów firmy YouGov, Opigram to miejsce w którym twoja opinia o świecie ściera się z opiniami innych ludzi i pozwala nam pokazać tobie co polecają ci, którzy myślą podobnie do ciebie.
Zamierzeniem projektu jest stworzenie "giełdy opinii" - gdzie każdego dnia możesz sprawdzić co świat myśli o rzeczach tobie bliskich.

Opigram, obecnie w fazie beta w Stanach Zjednoczonych oraz Wielkiej Brytanii, posiada ponad 500 000 użytkowników i śledzi opinie o ponad 200 000 ludzi i rzeczy takich jak filmy, książki, celebryci, politycy, gry wideo oraz marki.

Biuro w Warszawie buduje mały i zgrany zespół developerów pracujących razem nad rozbudową produktu firmy zwanego Opigram.

Wymagania:

+ Dobra znajomość OO PHP 5.3.3/5.4
+ Biegłe posługiwanie się frameworkami MVC np. Kohana
+ Dobra znajomość REST & JSON
+ Biegła znajomość języka angielskiego
+ Praca w metodologii Agile
+ Sumienność
+ Dobre poczucie humoru
+ Chęć nauki nowych technologii oraz technik

Mile widziana:
+ Znajomość Twig
+ Znajomość HMVC
+ Znajomość AngularJS
+ Znajomość strategii cache
+ Doświadczenie w pracy z globalnymi aplikacjami internetowymi

CoEditor Limited Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnością oddział w Polsce
NIP: 1080014512,
KRS: 446266,
REGON: 146483821

kadry@coeditor.pl

Do usłyszenia!

Chcielibyśmy poprosić o feedback. Czego szuka współczesny programista PHP?

Dziękujemy!

Ten post edytował YouGov 19.08.2013, 13:37:07

[solr]

Prosisz i masz ;-)

Subiektywnie, od najważniejszych do mniej istotnych:

1) Możliwość rozwoju własnych umiejętności, zarówno poprzez prace nad projektami wykorzystującymi najnowsze technologie (w ramach rozsądku) jak i od kolegów z którymi współpracuje. Nigdy bym nie chciał pracować w firmie, gdzie nie pisze się testów jednostkowych albo nie używa CI. Jak jest u was?
2) Atmosfera pracy, nastawienia, wzajemnych relacji i czas pracy. Nikt nie lubi jak się do niego dzwoni w sprawach służbowych po pracy albo podczas wakacji. Umawiamy się na 8h dziennie i to pracodawca dostaje. Nadgodziny są płatne. Projekt nie wykonany w terminie, to projekt źle oszacowany (a jak się nie zgadzamy, to znajdźcie sobie lepszych programistów - nikt nas nie zmusza do współpracy). Powiązane z tym: PM, który nie jest idiotą lub masochistą. Jak jest u was?
3) Dajcie programistą programować (i tylko to najlepiej). Rozsądnie jest jeśli z klientem rozmawia PM, testy aplikacji są robione przez testerów, nikt nie zawraca duppy co piętnaście minut itd.
4) Możliwość wyboru formy zatrudnienia. Naprawdę, nie każdy chce umowę o pracę. Jak jest u was?
5) Atrakcyjne wynagrodzenie odpowiadające umiejętnościom (czytaj. czuć się docenionym), z jasną ścieżką co zrobić, żeby zarobić więcej (awans, nowe umiejętności, nadgodziny). Wynagrodzenie wbrew pozorom naprawdę nie jest najważniejsze, ale pracujemy dla kasy, nie dla idei. Tysiąc mniej czy więcej, to bez znaczenia, jeśli wcześniejsze warunki nie są spełnione. Widełki są. Dżentelmen o stawkach nie rozmawia, tak więc bez komentarza. Punkt dla was!
6) Wszelkie benefity, typu ubezpieczenia, dodatki do emerytury, więcej wakacji niż określa prawo, jakiś wypasiony sprzęt, elastyczne godziny pracy itd. itp. - jak dla mnie, oprócz dodatkowych wakacji i elastycznych godzin pracy są to zupełnie śmieciowe rzeczy i nie zwracam na nie żadnej uwagi. Benefity są podane. Punkt dla was!

Takie małe uszczypnięcie na końcu. Szukacie programisty PHP z biegłą znajomością angielskiego, czy tłumacza pl-ang ze znajomością PHP? Zazwyczaj cecha najbardziej dominująca determinuje nazwę stanowiska, a u was umiejętności językowe są ważniejsze niż programistyczne. Oczywiście, angielski jest ważny dla programisty tak do poziomu średnio-zaawansowany (aby się dogadać bez problemów w pracy), ale osobiście na setki programistów znam może kilku, którzy biegle mówią po angielsku... (większości się wydaje co najwyżej) więc nie wiem, czy celowo sobie zawężacie krąg zainteresowanych czy też biegle (aka znawca, aka ekspert) znaczy dla was co innego, niż powinno. Ja to zrozumiałem tak, że bez kilku lat w UK / USA nie podchodź.

Ten post edytował solr 19.08.2013, 16:34:42