[Wielka Brytania - Knutsford - praca stała na miejscu] 5x Junior/Senior Developer, Praca na miejscu w wielkiej brytanii - rekrutacj przez telefon i skype Opcje

[AnNazol]

Witam,

firma w której pracuję poszukuje pięciu doświadczonych programistów PHP z dobrą znajomością SQL, XHTML, CSS i Javascript.

Z uwagi na to, że większość osób w zespole to brytyjczycy, dobra znajomość języka angielskiego jest wymagana.

Dodatkowymi atutami będzie znajomość: Agile, PhpUnit, Zend Framework, smarty, jQuery, SVN, Git, JIRA.

UWAGA, ta oferta dotyczy pracy stałej na miejscu w Wielkiej Brytani w siedzibie firmy.

Firma:
Podstawową działalnością firmy de Poel (www.depoel.co.uk) zajmuje się optymalizacją kosztów zatrudnienia pracowników tymczasowych dla dużych firm angielskich takich jak TESCO czy Royal Mail. Aktualnie firma buduje nowe produkty związane z optylalizacją podatkową (umbrellaparaplus.co.uk) oraz mikropożyczkami. Firma de Poel rowija również międzynarodowe odziały. Właśnie otwarła biuro w Holandii i zamierza otworzyć następne w USA. W związku z rosnącą ilością produktów które nasz dział musi tworzyć i wspierać potrzebujemy co raz więcej rąk do pracy.

Zespół:
Aktualnie w zespole pracuje 14 programistów , 5 testerów oraz 2 administratorów. Wszyscy pracujemy w oparciu o metodologię agile używająć najnowszych narzędzi i sprzętu. W zespole pracuje przyjazna atmosfera, ludzie sobie pomagają i nie ma żadnej niezdrowej konkurencji. To na prawdę świetne miejsce do pracy.

Nasze biuro znajdują się w głownej siedzibie firmy na malowniczej farmie w miejscowości Knutsford około 40 kilometrów na południe od centrum Manchesteru. Za kilka tygodni, w związku z tym że nasz dział rośnie, przeniesiemy się do kompleksu biurowego odległego około 800m od miejsca w którym jesteśmy teraz.

Rekrutacja:
Aby zaoszczędzić kandydatom podróży do wielkiej brytanii, pierwsze interview będzie przeprowadzone za pomocą telefonu lub skype.

Aby zaaplikować napisz na mój email lub skype (podane w dalszej części postu).

Płaca:
20.000-40.000 funtów rocznie (gross) w zależności od umiejętności i doświadczenia
Bonus (dla każdego pracownika):
- dodatkowe 10% wynagrodzenia wpłacana na indywidualne konto emerytalne
- dodatkowe 7% wynagrodzenia do wybrania w postaci bonów do sklepów lub usług takich jak ubezpieczenie poróżne, ubezpieczenia dentystyczne czy bony na opiekę nad dziećmi.

Osoba kontaktowa:

Mariusz Górski
Jestem starszym programistom. Pracuję w de Poel od 2,5 roku. W zależności od projektu zarządzam od 1 do 4 osobowym zespołem. Zatrudniono mnie po jednej rozmowie telefonicznej i jednym interview na skype. Kilka tygodni po tym jak dołączyłem do de Poel zetrudnili również moją narzeczoną (jako testera). W firmie oprócz mnie pracuje jeszcze dwoje polaków. Na codzień współpracujemy również z polskimi firmami które pomagają nam budować niektóre rozwiązania.
E-mail: mgorski@depoel.co.uk
Skype: mgorski_depoel

Dane Firmy:
de Poel
The Old Shippon
Moseley Hall Farm
Chelford Road
Knutsford
Cheshire
WA16 8RB
Registered in England and Wales: 04272893
VAT: 819128620

Oryginalna oferta w języku angielskim:

We are currently seeking 5 PHP Software Engineers across all levels to be based from our Knutsford office, the individual’s will have excellent development skills to drive forward our core platform and work on new enterprise level solutions. The ideal candidate will have a long standing interest in software development, and will seek out new and exciting technologies and choose correct situations in which to use them. The candidate will need to be able to quickly react to new skills and methodologies, and have a desire to work beyond the call of duty in order to deliver a world class product.

You'll also be supported by a strong in house technical department who can provide specialist skills and knowledge to support you in your career and help you to deliver the best product possible.

Key Responsibilities

Working on the core Platform codebase
Ensuring specifications are consistent and fully documented
Ensuring the platform has the highest levels of engineering and architecture
Following the development guidelines and processes
Working with the Technical Project Manager to co-ordinate tasks and ensure delivery

[AnNazol]

Witajcie,

cieszę się, że wpadka moich kolegów z (nie)powiadomieniem niektórych kandydatów o wyniku assesment day jednak nie zraża wszystkich. Bałem się odpisać @emp-owi bo obawiałem się ten wątek zamieni się kłótnię kiedy tu chodzi o to, zeby znaleźć dobrych kandydatów i dać ludziom pracę. Dziękuję za wpisy osób którym podoba się moja oferta, podejście i które rozumieją, że pomyłki nie zdarzają się tylko tym którzy nic nie robią.

Dostałem w ciągu ostatnich dni kilka CV i właśnie organizuję im skype interview.

Dostaję tez na maila sporo pytań (uwaga, niektóre nietypowe), odpowiem na nie równieź tutaj, bo zaczynają się powtarzać (posownia oryginalna, tak jak odpisywałem kandydatom):

Czy oferta jest nadal aktualna?
Tak, oczywiście. Jak dotąd zatrudniliśmy 2 polaków i mamy jeszcze 3-4 wakaty.

Mam 2 miesięczny okres wypowiedzenia w mojej aktualnej pracy. Czy warto aplikować? Czy możecie poczekać na kandydata tak długo?
Taki okres wypowiedzenia to nie problem. Taki okres zdarza się często. Rozumiemy, że dobrzy programisci najczęściej zmieniają pracę będąc gdzieś zatrudnionymi w ich przypadku rzadko jest tak, że nie są gdzieś zatrudnieni. Nawt jeśli akurat się skądś zwolnili to nie pozostają "na rynku" zbyt długo. BTW. Kiedy de Poel mnie zatrudniło to czekali na mnie 6 tygodni.

Mój angielski nie jest zbyt dobry. Rozumiem dobrze i piszę, ale nie mam zbyt dużo okazji, zeby mówić. Jaki poziom jest potrzebny?
Jeśli przyslesz mi CV (po angielsku) to umówimy sie na 10-20 minutową rozmowę na skype (może być wieczorem) po angielsku. Robię tak ostatnio, bo miałem kandydatów którzy niestaty nie mówili wcale, mówili dosłownie pojedyczymi słowami i było mi bardzo niezręcznie przed moim szefem. Podczas tej romowy sam zdasz sobie sprawę, czy potrafisz się ze mną dogadać. (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Po tej rozmowie, za 2-3 dni ustawię Ci skype interview z moim szefem i przyślę kilka wsazówek jak się do niego przygotować.

Czy w grę wchodzi praca zdalna?
Nie. Oferta dotyczy jedynie pracy na miejscu w naszym biurze w Anglii.

Mieszkam w Anglii, jestem feelancerem i mam swoją działalność gospodarczą. Czy możecie mnie przyjąć jako kontraktora?
Niestety nie. Zatrudniamy jedynie na umowę o pracę na czas nieokreslony.

Jak długi jest okres próbny?
Właśnie to sprawdziłem w kadrach i okazuje się, ze nie ma żanego okresu próbnego (ja 2,5 roku temu miałem 4 tygodnie). Jeśli przejdziesz przez skype interview i assesment day u nas w Anglii do dostajesz od razu umowę "na stałe".

Na jakim sprzęcie i oprogramowaniu pracujecie?
Standardowo każdy developer dostaje nowego mac book-a pro z dodatkowym monitorem, klawiaturą i myszką. Większość korzysta z najnowszego Zend Studio lun PhpStom. Do tego wspóldzielony server developerski i tyle instancji EC2 ile potrzebuje. Jeśli komuś będzie zależało, żeby pracować na jakiejś specyficznej konfiguracji (np. na ubuntu) to nie sądzę, zeby to był jakiś problem, jakkolwiek, staramy się, zeby nasze środowiska były jak najbardziej podobne do tego produkcyjnego. BTW, testerzy testują na maszynach pracujących pod kontrolą windows.

Ile macie punktów w teście Joel-a ?
Całkiem duźo, 10,5-11 z 12 możliwych. Niestety nasze biuro to open space. (IMG:style_emoticons/default/sad.gif) Ale jest cicho.

Czy pomagacie w przeprowadzce? Czy zaąłtwiacie jakieś mieszkanie dla mnie i rodziny na początek?
Niestety w tym firma nie pomaga. (IMG:style_emoticons/default/sad.gif) Starałem się to załatwić, ale niestety nie udało się. Ale nie ma strachu, nawet jeśli masz rodzinę to możesz tu przyjechać na miesiąc-dwa sam, przemęczć się w wynajętym pokoju zanim znajdziesz mieszkanie/dom do wynajęcia dla siebie i rodzinki. Jest tu tego dużo.

ile kosztuje życie w anglii, taki średni standard życia?
Niestety ten reaserch musisz zrobić sam. Ja staram się w tym nie pomagać. Dla jednej osoby średni standard życia może oznaczać coś innego niż dla mnie. Nie chcę abyć miał kiedyć do mnie pretensję że obiecywałem złote góry jak również nie chcę wpływać na twoje oczekiwania finansowe. Rozpytaj prosze sam wśród znajomych, napewno znasz kogoś kto był w anglii. Poczytaj na forach internetowych. Zwróć uwagę na to, że nie jedziesz do Anglii pracować fizycznie za najniższą karjową, wyjeżdżasz jako pracownik wykwalifikowany. Jeśli będziesz chciał wiedziec ile kosztuje konkretna rzecz (np. 3 letni ford focus albo piwo w polskim sklepie) to napisz prosze, na takie pytanie mogę odpowiedzieć.

Gdzie rozglądać się za mieszkaniem?
Nie szukaj w Knutsford (bo jest drogo). Patrz bardziej na Macclesfield (na zachód od nas, piękne miasteczko, sam tu mieszkam) albo Altrimcham (na północ od nas, dobre połączenie z centrum manchesteru).

Ile godzin dziennie pracujecie ? (pytam, bo kiedyś też miałem fajną ofertę, ale pracowali po 11-12 godzin, bo tego wymagał projekt ... )
Pracujemy 7 godzin dziennie plus godzina przerwy. Mamy w umowach zapis, ze firma "od czasu do czasu" może nas poprosić o to zebyśmy pracowali więcej. To się bardzo rzadko zdarza i staramys ie to wyeliminować całkowicie. Senior developerzy tacy jak ja pracują czasem więcej, ale zgadzamy sie na to bez problemu. Nie ma płatnych nadgodzin.

Ten post edytował AnNazol 14.05.2013, 15:09:49