![]() |
![]() ![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 9 Pomógł: 0 Dołączył: 4.04.2014 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
AlterPage to przyjazna, rozwijająca się i ambitna agencja interaktywna. Współpracujemy tylko z tymi, którzy chcą osiągnąć sukces. Dla nas ważniejsze są umiejętności, a nie liczba ukończonych kursów. Więcej informacji na stronie http://alterpage.pl/
Opis stanowiska: Projektowanie oraz tworzenie stron i portali internetowych, programów lojalnościowych, aplikacji i konkursów na facebook'a itp. od strony backendu Dbanie o optymalizację i odpowiednią strukturę kodu, dokumentację techniczną, zgodność ze standardami branży. Wymagania wynagrodzenie zależne od umiejętności w przedziale od 4.000,00 zł - 8.500,00 zł brutto: Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku Biegła znajomości HTML i CSS Znajomości języka PHP >= 5.3 (OOP) Znajomość design patterns Znajomość MVC, DI Doświadczenie w tworzeniu aplikacji internetowych opartych o AJAX Znajomość relacyjnych baz danych MySQL Doświadczenie w pracy z systemami kontroli wersji (Git) znajomość JavaScript / AJAX (jQuery) Znajomość UNIX Znajomość zabezpieczeń aplikacji webowych Umiejętność efektywnego planowania i organizacji pracy Komunikatywność Otwarty umysł Chęć uczenia się Oferujemy: Wynagrodzenie zależne od umiejętności Praca w biurze godzinach 9-17 Szkolenia podnoszące kwalifikacje Praca w młodym zespole Ambitne projekty Dane firmy: AlterPage Sp. z o.o. al. Jana Pawła II 70 lok. 47 00-175 Warszawa NIP: 5213653177 KRS: 0000475211 kontakt@alterpage.pl (+48) 600 337 557 (+48) 606 242 774 Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kontakt@alterpage.pl z dopiskiem Rekrutacja PHP Developer. CV bez poniższego dopisku nie będą rozpatrywane: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych, dz.u.nr 133, poz. 883 ).” |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 23.08.2025 - 13:03 |