Witaj Gościu! ( Zaloguj | Rejestruj )

Forum PHP.pl

> TESTER - KRAKÓW, PRACA DLA TESTERA W KRAKOWIE
KAROLINAPC
post
Post #1





Grupa: Zarejestrowani
Postów: 1
Pomógł: 0
Dołączył: 25.07.2013

Ostrzeżenie: (0%)
-----


Dzień dobry,

obecnie prowadzęprojekt rekrutacyjny na stanowisko testera dla klienta z branży wydawniczej (B2B), międzynarodowej firmy o ugruntowanej pozycji na rynku.

Osoba na tym stanowisku będzie bezpośrednio współpracowała z kierownikiem projektu, programistami oraz innymi zespołami testowania końcowego, a odpowiedzialna będzie m.in. za analizę istniejącej dokumentacji projektowej oraz tworzenie nowej, monitorowanie środowiska testowego (Jenkis, JBoss, Tomcat), testowanie manualne oraz przy użyciu automatów na różnych poziomach (integracyjnie, systemowo, wydajnościowo), proponowanie działań usprawniających oraz raportowanie postępu prac.

Nasz klient oferuje pracę pełną wyzwań w międzynarodowej korporacji, możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycie wszechstronnego doświadczenia. Ponadto zapewnia pakiet socjalny (w tym : opieka medyczna oraz pakiet sportowo – rekreacyjny).
Poszukujemy ludzi zainteresowanych rozwojem, którzy chcą się realizować i wykorzystać swój potencjał, wiedzę oraz umiejętności.

Osoby zainteresowane proszę o kontakt:

k.jankowska@p-consultants.pl
Więcej informacji : http://www.p-consultants.pl/strony-321-szczegoly-203.html

tel: 519 165 067
Go to the top of the page
+Quote Post
 
Start new topic
Odpowiedzi (1 - 1)
nospor
post
Post #2





Grupa: Moderatorzy
Postów: 36 557
Pomógł: 6315
Dołączył: 27.12.2004




Przeraza mnie, jak teoretycznie inteligentny pracodawca nie jest w stanie zrozumiec, ze jak forum ma slowo TEST w nazwie to naprawde nie musi znaczyc, ze tutaj nalezy dawac ogloszenia dla TESTEROW..... Szczegolnie ze forum TEST ma opis wyjasniajacy czemu ono sluzy. Przenosze
Go to the top of the page
+Quote Post

Reply to this topicStart new topic
2 Użytkowników czyta ten temat (2 Gości i 0 Anonimowych użytkowników)
0 Zarejestrowanych:

 



RSS Aktualny czas: 25.08.2025 - 15:52