![]() |
![]() |
![]()
Post
#1
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 156 Pomógł: 2 Dołączył: 9.09.2006 Skąd: Londyn/Gdynia Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Witam,
szukam programisty(tki - panie mile widziane) PHP, który w ciągu dnia robi swoje "rzeczy" a wieczorkami i weekendami może powalczyć pod moim herbem (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) Praca czysto dodatkowa. Praca polega na utrzymaniu społecznościowego serwisu erotycznego (dosc zabawne co czasem userzy wrzucaja). Czasem trzeba pociąć jakąś stronkę, podmienić napisy, ale też trochę większych rzeczy jak konkursy, nowa funkcjnalność itd. Rozliczanie na podstawie umowy o dzieło, określany ile dane zadanie jest warte, jak będzie nam sięfajnie pracowało, możemy negocjować lepszą kasę, a na poczatek wyszłoby tak 20 netto /h dla kogoś kto nie musi się tych technologii uczyć. Jeśli ktoś nie zna, ale chce poznać - też super, nie ma cisnienia i robie code review, jestem doswiadczonym programista PHP. Serwis napisany jest w Zend Framework, Doctrine2, jQuery do tego sporo PHPUnit. Inne technologie uzyte: - sqlite - svn - varnish - nginx - apache - mysql - postmarkapp - Amazon SES - Amazon S3 W sumie nie istotne, czy znasz te technologie, czy chcesz się nauczyć, byle byś chciał(a). Wazne, zeby znac skladnie php i miec czas i zapal. Licze na dlugotrwala wspolprace, przy roznych projektach. Na razie estymata prac to kilka godzin w tygodniu (ok 10) W razie gdy oferta Cie ciekawi, wyslij mi maila, mozesz wyslac jakies projekty, jakis kod, jakies CV, cos co pokaze ze juz cos wiesz i chcesz wiedziec wiecej (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) . Dane firmy: Piotr Jasiulewicz "FastTrack" NIP 739-344-58-59 mail: piotr@fasttrack.pl --NIE AKTUALNE-- Dzieki za zainteresowanie, otrzymalem juz dosc zgloszen, do nastepnego projektu no i zycze powodzenia w zmaganiach:) PJ |
|
|
![]() |
![]()
Post
#2
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 376 Pomógł: 47 Dołączył: 23.08.2007 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Cytat szukam programisty(tki - panie mile widziane) PHP http://weblog.infopraca.pl/2010/06/dyskrym...eniach-o-prace/ Nie chce tutaj wyjsc na przemadrzalego, ale troche wyobrazni... narobicie sobie klopotow i po co to komu... |
|
|
![]()
Post
#3
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 43 Pomógł: 8 Dołączył: 11.08.2010 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
http://weblog.infopraca.pl/2010/06/dyskrym...eniach-o-prace/ Nie chce tutaj wyjsc na przemadrzalego, ale troche wyobrazni... narobicie sobie klopotow i po co to komu... @teutates Przepraszam, że odpowiadam w Twoim ogłoszeniu, ale mnie zaciekawiło to bardzo. @Kaloryfer: Ale o co chodzi? Gdzie tutaj jest preferencja jakiejkolwiek płci? Kolega chce programistę albo programistkę. Kogoś pominął? Gdzie konkretnie jest błąd? Ten post edytował solr 9.11.2011, 08:51:47 |
|
|
![]()
Post
#4
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 57 Pomógł: 6 Dołączył: 10.01.2011 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Chodziło o zwrot "panie mile widziane". W przytoczonym ogłoszeniu było napisane, że nawet tekst "praca w młodym zespole" to dyskryminacja, bo starsza osoba wie że jej szanse są mniejsze (IMG:style_emoticons/default/biggrin.gif) Patologia.
|
|
|
![]()
Post
#5
|
|
Newsman Grupa: Moderatorzy Postów: 2 033 Pomógł: 290 Dołączył: 21.12.2007 Skąd: Łódź ![]() |
@Vhaeraun, @Kaloryfer - oferta współpracy zamieszczona przez @teutates'a nie jest ofertą pracy. Szuka osoby do pomocy na kilka godzin w tygodniu i ma prawo stawiać dowolne warunki, gdyż w wyniku finalizacji takiej współpracy nie będzie zawiązany stosunek pracy na podstawie umowy o pracę.
|
|
|
![]()
Post
#6
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 2 592 Pomógł: 445 Dołączył: 12.03.2007 Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
OT
Daleko posunięta "poprawność" jest zatrważająca, najgorsze, że ludzie się na to godzą i jeszcze temu przyklaskują. Udawanie, że nie ma różnicy płci to jakieś kuriozum. Jak ma napisać ogłoszenie firma szukająca modelek na wybiegi? Napisać ogłoszenie bez zwrotów "dyskryminujących" i udawać, że facetów też przyjmą, że babcie i dziadkowie też ich interesują? |
|
|
![]()
Post
#7
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 376 Pomógł: 47 Dołączył: 23.08.2007 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
@vokiel: Nie o to tu chodzi. Fakt, sa wyjatki, jak np. modelka. Mnie nie chodzi o to, ze sie na to godze, czy temu przyklaskuje, mnie chodzi o dostosowanie sie do pewnych przepisow prawa. Tak jest w Polsce (nie tylko) i trzeba sie podporzadkowac. Moj post byl informacja, ze mozna narobic sobie niepotrzebnie klopotu... i po co to?
@Blooregard: Nie wiem, moze sie pomylilem w takim razie. Musialbym to sprawdzic w wolnej chwili, albo zapytac kogos kompetentnego (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Ale czym rozni sie oferta pracy od oferty wspolpracy?? Przeciez na jedno wychodzi... Ten post edytował Kaloryfer 9.11.2011, 16:05:12 |
|
|
![]()
Post
#8
|
|
Newsman Grupa: Moderatorzy Postów: 2 033 Pomógł: 290 Dołączył: 21.12.2007 Skąd: Łódź ![]() |
@Blooregard: Nie wiem, moze sie pomylilem w takim razie. Musialbym to sprawdzic w wolnej chwili, albo zapytac kogos kompetentnego (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Ale czym rozni sie oferta pracy od oferty wspolpracy?? Przeciez na jedno wychodzi... Nie wychodzi na jedno: Cytat Na mocy art. 121 par. 3 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, który brzmi ?Tej samej karze (3000 zł ? dop. aut.) podlega, kto prowadząc agencję zatrudnienia, nie przestrzega zasady zakazu dyskryminacji ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub ze względu na przynależność związkową. źródło: http://weblog.infopraca.pl/2011/01/kara-fi...prace-w-polsce/ Treść ustawy: http://www.abc.com.pl/serwis/du/2004/1001.htm @teutates nie podlega tej ustawie. Jeśli będzie miał życzenie, może nawet napisać, że poszukuje 25-letniej brunetki o wymiarach 90-60-90 i będzie miał do tego pełne prawo. Sytuacja zmieniłaby się diametralnie, gdyby chciał osobę do współpracy zatrudnić zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy. W takim wypadku jest art. 123 wspomnanej ustawy: Cytat Art. 123. Kto ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub ze względu na przynależność związkową odmówi zatrudnienia kandydata na wolnym miejscu zatrudnienia lub miejscu przygotowania zawodowego, podlega karze grzywny nie niższej niż 3.000 zł. Tutaj mamy do czynienia z propozycją współpracy, nie pracy - to istotna różnica. |
|
|
![]()
Post
#9
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 376 Pomógł: 47 Dołączył: 23.08.2007 Skąd: Warszawa Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Dzieki za info, nawet nie zdawalem sobie sprawy, ze tak to moze wygladac. W takim razie zwracam honor.
PS. Ze tez chcialo Ci sie tego wszystkiego szukac (IMG:style_emoticons/default/wink.gif) |
|
|
![]()
Post
#10
|
|
Grupa: Zarejestrowani Postów: 156 Pomógł: 2 Dołączył: 9.09.2006 Skąd: Londyn/Gdynia Ostrzeżenie: (0%) ![]() ![]() |
Ogłoszenie nie miało na celu nikogo dyskryminować.
Firma FastTrack umożliwia równe szanse wszystkim członkom każdej społeczności i cieszy się z aplikacji każdej odpowiadającej ogłoszeniu osobie. A tak na marginesie Panie i Panowie, nie dajmy się zwariować... Pozdrawiam PJ Ten post edytował teutates 9.11.2011, 21:21:06 |
|
|
![]()
Post
#11
|
|
Newsman Grupa: Moderatorzy Postów: 2 033 Pomógł: 290 Dołączył: 21.12.2007 Skąd: Łódź ![]() |
Cytat A tak na marginesie Panie i Panowie, nie dajmy się zwariować... Popieram w 100%, nie ma nic gorszego niż "poprawność" dyktowana przez pseudoautorytety albo pseudofachowców (IMG:style_emoticons/default/smile.gif) Żeby zakończyć niepotrzebne dyskusje, zamykam. Zainteresowanych zapraszam do kontaktu z użytkownikiem @teutates poprzez podane w ofercie współpracy dane. |
|
|
![]() ![]() |
![]() |
Aktualny czas: 9.10.2025 - 22:17 |