Forum PHP.pl

→ Czy chcesz dołączyć do rakiety SaaS, która odnotowuje wzrost przychodów o 100% y/y? Działamy globalnie.
→ Czy jesteś zainteresowany rozwijać narzędzia dla branży HRtech?

Dołącz do tomHRM, jednego z najszybciej rozwijających się SaaS-ów z branży HRtech w Polsce.
tomHRM wspiera w codziennej pracy ponad 50.000 pracowników. Należą do nich m.in. Mercedes Benz, Alior Leasing, Packhelp, Sentione, Airly, Brand24, Infermedica czy też sieć sklepów x-kom.
Do naszego działu DEV szukamy PHP Developera którego zadaniem jest rozwój aplikacji tomHRM.

tomHRM to produkt naszej firmy ENNOVA, która posiada stabilną pozycją, wieloletnie doświadczenie w branży IT, zgrany zespół, portfelem klientów z rekomendacjami i pasją do tworzenia rzeczy dobrych.

Kultura naszej firmy opiera się na kilku filarach:

• Długoterminowe relacje
• Zaufanie
• Praca zespołowa
• Efektywna komunikacja
• Holistyczne podejście
• Ciągły rozwój
• Wymagania

Wymagana

• Minimum 2 lat doświadczenie w Symfony (3 || 4 || 5),
• Dobra znajomość SQL i Doctrine,
• Umiejętności optymalizacji zapytań SQL,
• Bardzo dobrej znajomości PHP (OOP) i dobrych praktyk programowania,
• Praktyczna znajomość GIT i środowiska Linux,
• Znajomości JavaScript + podstawowe Vue.js, Node.js,
• Komunikatywność,
• Umiejętność pracy zespołowo.

Obowiązki

• Rozwój aplikacji tomHRM
• tworzenie warstwy backendowej,
• projektowanie techniczne aplikacji oraz dobór narzędzi i bibliotek,
• Opracowywanie dokumentacji do tworzonego oprogramowania,
• Podział czasu pracy:
• 70% rozwój
• 30% wsparcie i utrzymanie

Oferujemy

Stack technologiczny

• PHP 7/8
• Symfony
• Node.js
• Vue.js
• MySQL
• PostgreSQL
• RabbitMQ
• Redis
• AWS
• Narzędzia
• Git
• Docker & Docker-Compose
• Linux
• PhpStorm
• xDebug
• Datadog
• Clickup

- Architektura DB: tenant-tenant,
- Setki tabel, duże wolumeny rekordów,
- Różne integracje/API.


A przede wszystkim

• Wynagrodzenie 11 000 – 15 000 PLN netto / umowa B2B,
• Dla formy B2B - 26 dni płatnej przerwy (dla umowy B2B),
• Praca zdalna (w przyszłości opcjonalnie hybrydowo w Warszawie),
• Elastyczne godziny pracy,
• Bonusy za długi staż pracy,
• Pracę we wcale już nie takim młodym, ale nadal obywającym się bez chodzików zespole :-) Zgranym, mimo tego, że pracujemy z różnych miejsc w Polsce i za granicą,
• Szkolenia wewnętrzne + budżet na szkolenia zewnętrzne,
• Samodzielność i pracę w obszarze, który należy do jednego z najbardziej przyszłościowych (jak nie wierzysz, to wrzuć w google „Why now is the time to get aboard the SaaS Sales rocket ship”) .

Formularz aplikacyjny: https://ennova.tomhrm.com/public/jobs/pl/to...p;utm_source=34

Ten post edytował bernstein 3.02.2022, 21:51:17

Tryb part-time też jest mile widziany?

Niestety nie, potrzebujemy osoby na fulltime.