Forum PHP.pl

Jesteśmy młodą, prężnie rozwijającą się firmą tworzącą szeroko pojęte e-Rozwiązania. Bazujemy na najnowszych technologiach i dbamy o najwyższą jakość tworzonego przez nas oprogramowania. Nasz zespół tworzą ludzie z pasją, zaczynający z wizją przyszłości i starający się wychodzić na przeciw oczekiwaniom klienta. Pracując z nami poznasz najnowsze technologie tworzenia aplikacji internetowych, będziesz współtworzył ciekawy i zaawansowany technicznie projekt, z którego korzystają na co dzień nasi klienci.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy:

Junior Web Developer

miejsce zamieszkania: Poznań i okolice Poznania

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

- tworzenie nowych oraz rozwój istniejących aplikacji

Wymagania:
- bardzo dobra znajomość programowania obiektowego w PHP5, znajomość Frameworka
Zend 2.0
- bardzo dobra znajomość języka SQL w wersji MySQL
- bardzo dobra znajomość HTML5, CSS, znajomość szablonów Smarty, znajomość obsługi
dowolnych programów graficznych
- dobra znajomość JavaScript i technologii AJAX,jQuery
- dobra znajomość systemu kontroli wersji (SVN)
- znajomość popularnych środowisk programistycznych (np. Eclipse)
Mile widziane:
- znajomość Frameworka Flex 4, ActionScript 3.0
- znajomość API Highcharts 3.0
- zaawansowana znajomość MS Excel
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie/pisanie dokumentacji
- studenci politechniki ostatnich lat

Oferujemy:
- pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- zatrudnienie w stabilnej finansowo firmie
- atrakcyjne wynagrodzenie
- elastyczne godziny pracy
- możliwość rozwoju zawodowego, praca nad ciekawym projektem wykorzystującym
najnowsze technologie

Dziękujemy za nadesłane oferty.
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Aplikacje w formie CV i listu motywacyjnego prosimy przesyłać na adres mailowy: rekrutacja(at)eplgroup.pl

Prosimy o dopisanie klauzuli „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r.o ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133, poz. 883)”.