Z rzeczy które mi, jako developerowi, najbardziej się podobają:
- nacisk na jakość kodu (testy, code review, CI, wzorce)
- angielski (używany na spotkaniach i w komunikacji 'pisanej', darmowe wewnętrzne lekcje angielskiego dla pracowników)
- różnorodność technologii w firmie (PHP, JS, C++, Golang, Java)
- system podwyżek w firmie: pracownik otrzymuje cel, po osiągnięciu którego dostaje wcześniej uzgodnioną podwyżkę. Realnie można osiągnąć 2-3 takie cele rocznie, dzięki czemu zarobki bez chodzenia i proszenia wzrastają o kilkaset złotych
- nieprogramistyczne: benefity (multisport, opieka medyczna pakiet premium), pokój gier, elastyczny czas pracy (są karty pracy, dzięki czemu jak Ci się nie chce to idziesz do domu po 6h a jak się wbiłeś w flow to następnego to nadrabiasz , z nadrobionych godzin można nawet odebrać dodatkowe dni wolne(!)), pół godziny płatnej przerwy w 8 godzinach pracy na obiad, piłkarzyki czy ping ponga
Mogę więcej powiedzieć o firmie na priv. polecam pchnąć CV przeze mnie, na pewno będzie szybciej
Rekrutujemy też na inne stanowiska!
Umowa o pracę (bez przekrętów) lub zlecenie.
Wymagania - PHP developer Kraków (jest też oddzielna oferta dla juniora, sa też openingi do filii biura w Elblągu),
widełki 5.000,00 zł - 8.500,00 zł brutto:
Must-haves
Deep understanding of Object-oriented programming (OOP)
Knowledge of MVC frameworks and ORMs
Experience in PHP 5.3+
Experience in JavaScript
Knowledge of MySQL
Experience in Test-driven development (TDD)
Familiar with Agile methodology (Scrum, Kanban)
Familiar with Version control system (preferably Git)
Communicate in spoken and written English
Nice-to-haves
Experience in PHP MVC framework (Zend, Symfony)
Experience in JavaScript MVC framework (knowledge about ExtJS would be a great asset)
Experience in ORMs (Doctrine)
Knowledge of Design Patterns and SOLID principles
Understand 3 key software principles: KISS, YAGNI, DRY
Familiar with Behavior-Driven Development
Experience in Refactoring and its patterns
Understand Continuous Integration/Delivery concepts
Więcej na
http://wannagreatjob.com/
Polecam spróbować - wymagania są spore ale braki można często nadrobić ogólnym "ogarnięciem" i chęcią nauki
Rozmowa po angielsku ale na początek solidne podstawy wystarczą - 2x w tygodniu są wewnętrzne lekcje angielskiego dla pracowników i można szybko nadrobić.
Kontakt ze mną bmulawa@x-formation.com
Dane firmy:
X-Formation Poland Sp. z o.o.
Prezes: Henrik Goldman
ul. Ostatnia 1c
31-444 Kraków
NIP:675 140 90 81
Regon:120839209
KRS:0000326771
Aktualizacja:
za około miesiąc przeprowadzamy się do nowego biura we własnym budynku na ul Radzikowskiego. Benefity:
- dużo miejsc postojowych
- prysznic specjalnie z myślą o rowerzystach
- międzynarodowe towarzystwo
- profesjonalny fotel do masażu
- ping pong
- konsole
- piłkarzyki
- nowoczesny sprzęt
- fundusz socjalny
- multisport
- prywatna służba zdrowia
- styczność z różnorodnymi technologiami
- lekcje angielskiego dla pracowników