Drukowana wersja tematu

Napisany przez: ComperiaSA 26.06.2014, 23:07:49

kariera@comperia.pl
http://www.comperia.pl/programator-php.html

Napisany przez: IceManSpy 26.06.2014, 23:23:03

Sory za oftop, ale PROGRAMATOR?!

Chyba chodziło o PROGRAMISTĘ. To jest programator -> http://pl.wikipedia.org/wiki/Programator
Podpinacie kandydata pod krzesło elektryczne i każecie mu programować?

Chyba że to taki zlepek słów - programista amator. Jak tak, to sory, ale amator za Zenda raczej się nie weźmie.

Napisany przez: peter13135 26.06.2014, 23:25:50

Na moje oko, słowo programator zostało użyte celowo. Pewnie taki chwyt marketingowy

Napisany przez: npsr 27.06.2014, 06:59:30

Ty tak na serio? Bo oni nie;P

Napisany przez: nospor 27.06.2014, 07:07:57

Panowie, firma chciała być cool, super a Wy sie tak czepiacie....
Byli nawet tak fajni cool i super iz uznali że nie muszą sie stosowac do tego
http://forum.php.pl/index.php?act=announce&f=12&id=3
wkoncu zrobili taki "fajny" obrazek.... Przenosze

No i ten FACEPALM na koncu "do zobaczenia".... To naprawdnie nie jest koleś machający na powitanie

Napisany przez: ComperiaSA 27.06.2014, 07:49:24

Dzięki Panowie za odpowiednie sklasyfikowanie tego ogłoszenia i za ciekawa krytyke na jego temat

Znacie konkretnych "programatorów", którzy mogą wzmocnić nasza drużynę ?
Piszemy też w Java / C++, natomiast w tym momencie szukamy wsparcia w Pehapie.
Szukamy osób na stałe - nie jest to praca sezonowa.

Napisany przez: skowron-line 27.06.2014, 08:05:09

Proszę cała http://forum.php.pl/uzytkownicy.html osób które mogą, ale czy chcą

Napisany przez: ComperiaSA 27.06.2014, 10:27:53

Dzięki za listę. Nie mamy zamiaru SPAM-wać.

Napisany przez: ohm 27.06.2014, 12:18:54

Snake case? fuj

Napisany przez: ComperiaSA 27.06.2014, 12:45:16

nasiProgramatorzyNieMająGarbów

Napisany przez: morganus 27.06.2014, 14:54:46

Czy wymagacie wykształcenia kierunkowego ? Czy jest to u was w firmie istotne, ewentualnie dodatkowo punktowane ?

Napisany przez: Wygryw 27.06.2014, 15:36:03

Jak się dowartościować:
<usunięte po sugestii fizzlebubble>

Jak szukacie DevOpów to poziom zagadek powinien być wyższy. Ostatnio widziałem na jakimś forum zabawy uuencoding, wysyłanie odpowiedniej długości pingu do danego hosta, aby whitelistnąć własne IP w iptables, co z kolei otwierało możliwość zalogowania się na daną maszynę i odczytania dalszej części łamigłówki.

Ogólnie fajnie, ale musicie się bardziej przyłożyć.

Napisany przez: fizzlebubble 27.06.2014, 15:57:13

Wygryw i zepsułeś całą zabawę...

Napisany przez: memory 30.06.2014, 08:19:53

Debeściacka grafika

Napisany przez: Sephirus 30.06.2014, 08:54:45

Mi tam się sam pomysł podoba - zawsze to coś innego a nie zawsze smutne, ogólne teksty o wymaganiach i oferowanie złotych gór... No i wygląda na to, że atmosferka fajna musi być.

Zagadka faktycznie mogłaby być trudniejsza

Napisany przez: ComperiaSA 30.06.2014, 09:04:47

Znajdzie się pewnie kilka osób na tym forum, których nurtuje - ok, zrobili jakąś tam grafike i co ...

Tak więc ciekawskie Debeściaki podsumowując te kilka dni od publikacji grafiki:
- nawiązaliśmy kontakt z wieloma ciekawymi Programatorami - Debeściakami
- odezwało się do nas również wiele Programatorów, którzy "tego" nie zauważyli, a sa naprawdę spoko
- mamy też zgłoszenia osób, które dopiero zaczynają przygodę z Pehapem

i o to właśnie nam chodziło!

Poza tym, chcemy zatrudnić kilku ProgrAmatorów - więc nie szukamy jednego.

Pozdro

Napisany przez: morganus 30.06.2014, 10:09:20

Moim zdaniem + dla pracodawcy. Czy odsieję debeściaki od plew to nie wiem, ale może ktoś zaciekawiony wyślę CV.
Ponawiam pytanie do autora, czy wymagacie wykształcenia kierunkowego ? Widełki wynagrodzenia też zazwyczaj pomagają, także proszę o ich podanie jeżeli to możliwe.

Napisany przez: ComperiaSA 30.06.2014, 17:09:32

liczy się tylko to jakim jesteś Programatorem lub jaki drzemie w Tobie potencjał

Nie oceniamy na podstawie "sucharów" zawartych w innych ogłoszeniach.

Punktujemy natomiast:

• dozgonną miłość do Pehapa
• chęć rozwoju, nauki
• pozytywne podejście do pracy
• poczucie, że możesz nas czegoś nauczyć i rozwinąć swoje skrzydła

Napisany przez: Pyton_000 1.07.2014, 10:18:25

Podajcie jakieś widełki cenowe, formy współpracy (umowa, dzieło, FV)
Praca stricte stacjonarna, zdalna?

Napisany przez: ComperiaSA 1.07.2014, 11:36:29

przynosisz umowę kredytową i rachunek za wakacje w tropikach i liczymy wedlug wzoru (RataKredytowa + (WakacjeTropiki / 12) + jakies kieszonkowe ~~ X )
a tak na mniej poważnie, to wszystko jest do dogadania


forma współpracy dowolna (jesteśmy elastyczni), umowa o prace, FV


pracujemy u siebie w klatce faradaya

Napisany przez: Pyton_000 1.07.2014, 12:19:24

Wakacje w Tropikac powiadacie.

Jak dostanę 4k na początek na moje zmęczone łapska z pracą w domu, bez mega doświadczenia to się zastanowię

Napisany przez: Damonsson 1.07.2014, 12:28:10

Pyton_000 polecam Ci mój sposób w 99,9% skuteczny odgadywania widełek płacowych:

1. Firma polska, zarejestrowana w Polsce - do 2.000 za Senior Developera
2. Firma polska, zarejestrowana za granicą - do 3.000 za Senior Developera
3. Firma niepolska - od 5.000 za Junior Developera

Napisany przez: Turson 1.07.2014, 12:30:15

2000 to chyba mówisz o juniorze a nie senior

Napisany przez: Spawnm 1.07.2014, 12:36:14

Turson - różnie bywa jeśli chodzi po polskie firmy, zdarzają się widełki 1600-4000zl dla seniora. Zwłaszcza w małych miastach

Napisany przez: Turson 1.07.2014, 12:39:17

W miasteczku albo firmie all in one to racja. Z resztą wiecie lepiej ode mnie na pewno, bo wy wyjadacze, a ja dopiero zaczynam karierę
Co nie zmienia faktu, że zaoferowanie seniorowi 2000zł to jak plunięcie mu w twarz.

Napisany przez: skowron-line 1.07.2014, 13:04:32

2k na śmieciówce.

Napisany przez: Pyton_000 1.07.2014, 13:09:32

Damonsson Są w Polsce firmy które stawiają na człowieka a nie na pieniądze. Zarabiają tyle ile powinni zarabiać. Są to nieliczne firmy ale są.

Napisany przez: ComperiaSA 1.07.2014, 13:14:36

i takie podejście nam się podoba.

Szanujemy ludzi którzy u nas pracują i adekwatnie wynagradzamy. Jak chcesz się przekonać, podeślij kilka słów o tym co potrafisz, co udało Ci się do tej pory wykonać - nie potrzebujemy CV. Jak jesteś z poza Wawy - możemy się umówić na skajpa.

Napisany przez: memory 1.07.2014, 14:05:35

Za bardzo odpłynąłeś

Napisany przez: Damonsson 1.07.2014, 14:20:13

Bynajmniej, ostatnio trochę śledzę rynek pracy.

To nie chodzi o to, że firma jest nie wiem, skąpa. Tutaj przede wszystkim podatki zabijają gospodarkę.

Jasne, są firmy typu M$, czy Google, gdzie nijak ma się ta moja rozpiska, druga sprawa kto by chciał tam pracować nie będąc geniuszem, ale mówię przede wszystkim o Małych i Średnich przedsiębiorstwach.
Przecież to firmy zagraniczne.

Napisany przez: ComperiaSA 1.07.2014, 17:19:22

Damonsson, firma firmie nierówna. Jaki rejon bierzesz pod uwagę ?

Napisany przez: aniolekx 1.07.2014, 18:09:07

a tak z ciekawości, jak nie chcecie podać widełek, to proszę od podanie minimalnej stawki dla juniora, da mi to pewien punkt odniesienia, jeszcze raz podkreślam, ze pytam tylko z czystej ciekawości.

Napisany przez: ComperiaSA 2.07.2014, 08:05:17

to też zależy, bo Junior może startować od zera i tutaj można podejść do tego w formie stażu, szkoleń itd. - np. ~1.5-2k
Może być to Junior, który ma pewne doświadczenie na swoim koncie i może liczyć na 2-3k - to wszystko w zależności od jego umiejętności

Jak zainteresowany, możemy się zeskajpować.

Napisany przez: ExPlOiT 2.07.2014, 08:26:00

To jeszcze są firmy dla których junior to nie osoba z 5 letnim doświadczeniem? Kiedyś jak szukałem pracy, to widziałem multum ofert gdzie od juniora wymagało się min 2 lat doświadczenia. Wysłałem kiedyś do kilku firm papiery, gdzie potrzebowali osób na stanowisko juniora osoby które dopiero zaczynają, wszystko byłoby elegancko, gdyby nie fakt, że płacili 1500zł netto, czyli +- tyle co płace za mieszkanie

Napisany przez: ComperiaSA 2.07.2014, 09:04:43

Staż-praktyki to jedno, Młodszy Programator to drugie, Programator to trzecie, Starszy Programator to czwarte itd., Lider Programator to piąte oraz PM zespołu to kolejne.
Tak to mniej więcej się u nas przedstawia sprawa. W podobnym scenariuszu wyglądają również widełki płac. Czy wyższe stanowisko, tym większą rolę odgrywa doświadczenie, kompetencje i inne cechy. np. Lider Programatorów to osoba, która ma nie tylko bogatę doświadczenie ale również zna na wylot naszą architekturę, rozwiązania - jest wymiataczem.

Napisany przez: kayman 2.07.2014, 09:28:27

ale corpo układ stanowisk

mimo "luzackiej" atmosfery, corpo struktury etc. pasjonat php chce zarabiać PLN a jak corpo nie chce powiedzieć ile daje to znaczy że jest bidnie, z resztą co się dziwić przy takiej corpo strukturze ze podrzędny pracownik dostaje marnie

po to powstały te rysuneczki i cała otoczka bla bla bla

chcę tylko zwrócić uwagę na fakt i jest to forum php więc ogłoszenia są tu często a pierwszym sygnałem że szkoda czasu na odzywanie się do was jest brak widełek płacowych a ta żenująca otoczka rysunkowo/słowna to tylko gwóźdź do trumny

Napisany przez: Diablos 2.07.2014, 10:25:02

No nie wytrzymam. Gdzie Ty tu widzisz "korpo uklad stanowisk"? Chyba sie juz nie masz ich o co czepiac.
Przeciez to nie jest drabinka i sciezka kariery tylko podzial ról i kompetencji. Nie wiem jaki to mialoby miec zwiazek z korpo.

Oczywiste jest, ze osoba ktora ma X lat doswiadczenia moze byc mentorem dla osoby ktora ma tego doswiadczenia 10 razy mniej. Stad róznica stanowisk, kompetencji i zarobkow.
Nie jest to jednak korporacyjna sciezka kariery.

Napisany przez: ComperiaSA 2.07.2014, 10:31:30

Każdy ma prawo do własnej oceny według swoich kryteriów. Niefajne jest tylko to, że oceniasz nie mając bladego pojęcia jak jest w rzeczywistości.
To tak jakbyś oceniał kogoś kod na podstawie systemu operacyjnego na którym pracuje.

Napisany przez: Pyton_000 2.07.2014, 10:39:55

W tym coś jest

Napisany przez: aniolekx 2.07.2014, 12:55:26

na pewno byłbym zainteresowany gdyby to była pracy zdalna (jestem z Lodzi) i oferowane zarobki wynosiłyby przynajmniej 60% mojego aktualnego wynagrodzenia netto.

Podejrzewam ze przy moich wymaganiach mogą państwo znaleźć tańszych programistów z bogatszym doświadczeniem, dlatego nie ma sensu marnować naszego czasu

Napisany przez: ComperiaSA 2.07.2014, 13:05:37

w tym przypadku w gre wchodzi tylko localhost


tutaj jesteśmy otwarci na negocjacje. Jeśli natomiast "i" jest warunkiem wykluczającym, to tematu nie było choć miło się rozmawia.


$$ to nie jedyny wyznacznik, nawet w "corpo" - choć nim nie jesteśmy

Napisany przez: crazy191 2.07.2014, 13:19:48

Tak z ciekawości. Gdzie w pracujesz w Łodzi że jesteś w stanie się zgodzić na 60% wynagrodzenia? Jest aż tak żle. tak dużo zarabiasz?


@ComperiaSA

Napiszcie, że możecie zapłacić do 13 tys netto na b2b i problem rozwiązany.

Napisany przez: aniolekx 2.07.2014, 13:51:01

Pochodzę z Lodzi, a gdybym mial zdalnie pracować to pewnie bym tam wrócił. Warszawa jest jak na razie dużo droższa od Lodzi. Widzisz moglbym poświęcić 40% aby wrócić do Lodzi, ale po oplaceniu wszystkiego mogloby się okazac ze w kieszeni zostało mi tyle samo, albo i więcej. Ok, nie chcę tutaj robić offtopa.

Napisany przez: ComperiaSA 3.07.2014, 12:07:35

To już tydzień...

Padają pytania innymi kanałami więc pozwolimy sobie na odpowiedzi na Forum, mogą się przydać dla innych

Czy nadal rekrutujemy ? - tak
Zakładamy, że ten etap zakończymy do końca przyszłego tygodnia.
Poza tym fajni ludzie tutaj mieszkają, debeściaki.

Czy poczekamy na Debesciaka 3 miesiace jego okresu wypowiedzenia ? - tak, szukamy kilku Programatorów na teraz i planujemy dalsze wzmacnianie zespołu do końca 2014.

Czy można liczyć u nas na stabilnośc zatrudnienia ? - tak, szukamy osób na stałe, które rozeznają teren a potem będą Komando Programatorami

Czy Comperia ma stabilną sytuację na rynku ? - tak, z resztą sami poczytajcie, sprawdzcie nas. Na NewConnect wdrapalismy się w grudniu 2012 roku, natomiast od wiosny 2014 jesteśmy na GPW.

Czy to nie jest tak, że chcemy tylko osoby na konkretny projekt ? - strategia nolimit - Programisci PHP stanowią u nas 70% zespołu IT, są zaangażowani w 99% projektów, które realizujemy. Cały czas coś robimy, mamy głowy pełne pomysłów, przygotowanych i zakolejkowanych.

aaa poza tym to przejeliśmy teraz portal Telepolis.pl i zaczynają się kolejne wyzwania w branży telekomunikacyjnej.
Generalnie dzieje się.

Napisany przez: binary101 3.07.2014, 22:32:48

jak chcecie trudniejszą zagadkę, to zapraszam na sanity-kills.net - tam jest coś bardzo prostego, ale troszkę trudniejsze niż to co zamieścił OP tutaj. Jeśli macie ochotę, to zapraszam do zapoznania się. Można rozwiązać całość korzystając jedynie z przeglądarki.

BTW: piszę tego posta już drugi raz, bo wcześniejszy zniknął... ech życie

i mała prośba - wszelkie pytania i prośby dotyczące tej zagadki możecie wysyłać na priva.

Napisany przez: ComperiaSA 4.07.2014, 08:36:28

[HTML] pobierz, plaintext 
404 - Not Found
[HTML] pobierz, plaintext 

Napisany przez: Turson 4.07.2014, 12:02:49

@ComperiaSA
Powiedzmy, że rekrutujecie na Juniora. Macie 2 kandydatów. Jeden dopiero poznaje OOP, ale ma inżyniera/magistra z informatyki. Drugi pisze w OOP już jakiś czas, liznął jakiś framework, skończył jedynie szkołę średnią. Kto według was jest wyżej w hierarchii możliwości zatrudnienia?
Pytam, bo chciałbym się zorientować jak to wygląda, a że jesteście chętni do dialogu to czemu nie spytać

Napisany przez: ComperiaSA 4.07.2014, 12:30:26

drugi

Napisany przez: crazy191 4.07.2014, 13:02:53

Dobre. Poznaje dopiero OOP mając inżyniera lub magistra informatyki. Ciekawe studia to musiały być . Napisałeś trochę taką abstrakcje, mimo słabego poziomu wyższych uczelni.
Magistra który dopiero poznaje OOP nigdy bym nie zatrudnił.

Napisany przez: Turson 4.07.2014, 13:05:48

Hmm, rzeczywiście przecież na studiach jest programowanie obiektowe. Nie byłem to nie wiem
To inaczej. Ten pierwszy zna OOP itd. ale nie ma doświadczenia (jak to większośc absolwentów), a drugi pracował przy kilku projektach w firmie.

Napisany przez: ComperiaSA 14.07.2014, 15:13:01

w praktyce to czasem niestety wyglada tez tak, ze np. przychodza osoby z wyroznieniem, pracami dyplomowimi po znanych uczelniach ale wypadaja tak slabo, ze wchodzi w gre tylko praktyka/staz. Dlatego niestety nie zawsze jest to wyznacznikiem. Mozna zalozyc ze osoby, ktore chca sie czegos nauczyc, cos wyniesc po studiach to maja do tego znakomita okazje. Jesli natomiast komus zalezy tylko na papierku, odbebnic - efektow mozna sie domyslic.

Tak wiec prostym ifem tego nie zalatwimy, sa wyjatki, fatale itd.


// UPDATE 2014-07-14

stało się....

W dniu dzisiejszym zakończyliśmy ten etap rekrutacji.
Zatrudniliśmy kilku Programatorów Wymiataczy

Na chwilę obecną mamy komplet, natomiast nic nie stoi na przeszkodzie aby do nas wysyłać kwity - jak pojawi się potrzeba - będziemy pisać!

Dzięki wielkie, jesteście debeściakami!
Do zobaczenia

Napisany przez: barteknasi 17.07.2014, 13:26:23

brawa! brawa dla sposobu przyciągania uwagi. Co ciekawsze wasz img, wcale nie jest intrygujący ani nakłaniający do refleksji - jednak zrodził dyskusję i reszta potoczyła się sama - dlatego jeszcze raz brawa!

Ja praktykuję programowanie od wielu lat, moim ulubionym frameworkiem jest niszowy CakePHP, robię duże (budżet i czas) projekty w pełni samodzielnie, mam własne środowiska dev online i własny serwer który samodzielnie administruję, nie są mi obce takie tematy jak solr, rest, soap i wiele innych.
Jak zaproponujecie 13k/m to mogę się zastanowić, zdalnie na okres próbny potem mógłbym rozważyć przeprowadzkę do wawki.

Napisany przez: ComperiaSA 13.08.2014, 10:22:52

Witajcie ponownie

Stalo sie: rosniemy i szukamy kolejnych Programatorow do nowych projektow.
Szukamy Programatorow/Programatorki dostepnych/ne od zaraz, wrzesnia, pazdziernika 2014.

Szuakmy na stale, do pracy na miejscu, pelny etat - nie na projekt

Wyglada to tak:
- podpisujemy umowe na okres probny 3 miesiace
- w tym czasie oceniamy sie wspolnie czy to jest to co kazda ze stron oczekiwala
- jesli tak, podpisujemy umowe na stale

Pytania ?

Napisany przez: mateusz.jarzewski 13.08.2014, 10:54:10

zdalnie?

Napisany przez: ComperiaSA 13.08.2014, 11:04:09

tylko na miejscu w Warszawie.

Napisany przez: aniolekx 13.08.2014, 11:54:04

A co się dzieje z tymi nowo przyjętymi? Ktoś zrezygnował?

Napisany przez: nospor 21.08.2014, 10:48:46

@ComperiaSA odnosze nieodparte wrazenie, ze ty tę emotkę

traktujesz jako machanie na pożegnanie. Aby rozwiać wątpliwości, to napiszę ci, że ta emotka to FACEPALM a nie żadne miłe machanie pożegnalne

Napisany przez: ComperiaSA 21.08.2014, 11:08:12

, wiem co oznacza
bardzo ją lubię, przypadła mi do gustu - powiedz sam, że jest niezła

Napisany przez: nospor 21.08.2014, 11:11:44

Acha.... wiesz co oznacza... podoba ci sie.... i dlatego walisz ją gdzie popadnie, np. o tu:

Wyjasnij mi prosze, tak z czystej ciekawosci, co ona robi na koncu tego tekstu? Jakie ma znaczenie? Bo nie mam zielonego pojęcia. Dałeś tylko dlatego, że ci się podoba? Mi dzieciaki obsmarowały klawiature durnymi naklejkami, bo im sie podobały. Ale one miały 3 latka jak to robiły

Zas o tutaj
danie FACEPALM po tekscie "jestescie debesciaki" moze oznaczac, ze sie poprostu z wypowiadających tutaj naigrywasz.

Napisany przez: ComperiaSA 21.08.2014, 11:24:27

Wymiatecze ProgrAmatorzy ostatnio zatrudnieni - jadą z tematem, powoli wdrażają się w projekty.
Jedna osoba się wykruszyła, doszliśmy do wspólnego wniosku, że jedna i druga strona oczekiwała czegoś innego - czasem tak bywa.
Poprzednia rekrutacja była dedykowana potrzebą jednego teamu projektowego, tym razem szukamy po jednym ProgrAmatorze do kolejnych dwóch.



moje przesłanie jest inne wstawiając tą emotkę - całkowicie szczere zaproszenie do rozmów, dyskusji, współpracy.
Tak czy inaczej, może masz rację - może to być w ten sposób odbierane.
Dzięki za uwagę, przyjmuję ją i postanawiam poprawę.

Napisany przez: nospor 21.08.2014, 11:28:33

Spotykasz kolesia na drodze, który na Twoj widok stuka sie wymownie w czoło i uważasz że jest to z jego strony zaproszenie do dyskusji i wspolpracy?? no prosze cię... ta emotka to FACEPALM a nie zadne zaproszenie do wspolpracy... zajrzyj w google to ci powie co ona znaczy, bo widze jednak nie wiesz

No dobra, widze lekki postęp w postaci "moze"

Napisany przez: ComperiaSA 21.08.2014, 11:44:12

sugeruję wrócić do tematu przewodniego i nie zaśmiecać wątku.

Napisany przez: nospor 21.08.2014, 11:48:25

Oj, zwrocenie uwagi na podstawowe znaczenie niektorych rzeczy i zaprzestanie ich złego używania to nie smiecenie a wyświadczenie przysługi. Za takie mylne wysyłanie sygnałów to można kiedyś w ciemnej ulicy po mordce oberwać
Nie musisz mi dziękować, zrobiłem to bezinteresowanie

Ok, to skoro wszystko już jasne, proszę, kontynuujcie.

Napisany przez: mitorski 21.08.2014, 11:48:37

Od razu lepiej...

Na jakie wsparcie może liczyć junior z rocznym doświadczeniem biorąc pod uwagę że teraz mam 2,5k netto i tanie mieszkanie na śląsku?
W grę wchodzi relokacja do warszawy co przy waszych chęciach/możliwościach finansowych nie stanowi problemu a nawet byłoby mi po drodze. Faktem jest że mieszkania droższe i zgodziłbym się pracować na okresie próbnym za te same pieniądze co teraz.

Napisany przez: ComperiaSA 20.01.2015, 17:50:19

he he, dzięki!
Sciągam więc maskę zorro.



a więc,
sugeruję na początku Skajpa aby Cie nie ściągać na rozmowę do nas. Jak rozmowa będzie się "kleiła" to chętnie podrzucimy zadanka testowe do wykonania w domu.
Na podstawie tego możemy Cię wstępnie ocenić i zaprosić do nas, aby porozmawiać oko w oko, lub jeśli nie będzie to konieczne to zaproponować Ci pracę.
Co do warunków wynagrodzenia, to tak jak już pisałem kilkanaście postów wcześniej - jest to możliwe.



======================================================

Dobry wieczór, witajcie ponownie

Jakieś postanowienia noworoczne ?

Napisany przez: Damonsson 20.01.2015, 23:58:16

Tak, przestać być amatorem

Napisany przez: Pyton_000 21.01.2015, 00:57:56

+1 do reputacji

Napisany przez: aniolekx 21.01.2015, 08:34:34

na mojej liście jest DDD + BDD (Behat)

Napisany przez: Forti 21.01.2015, 09:07:28

Moje postanowienie to powrót na studia i juz umowę z uczelnia podpisałem

Jak tam atari sie sprawuje? 80 znaków w linii sie mieści?

Napisany przez: ComperiaSA 21.01.2015, 12:09:15

Mamy napisany dodatek w Basic-u do podłączenia przez USB internatu,
używamy tych wersji z rozszerzeniem pamięci do 128 kB - podpinamy monitory full HD

dają radę

Napisany przez: Forti 21.01.2015, 13:04:22

fullHD pod atari

Napisany przez: buliq 21.01.2015, 13:05:21

Nabór z powodu że się wykruszyli czy rozwój innych działów?

Napisany przez: ComperiaSA 21.01.2015, 13:28:12

potrzebujemy wsparcia w nowo utworzonej sekcji (jak kto woli, mozna to nazwac linia) Comperii.
Sekcja rozwija sie bardzo dynamicznie od kilku miesiecy, stad potrzeba wsparcia.
Poszukujemy w tej chwili testera z krwi i kosci jak rowniez i programisty, ktorzy dolacza do zespolu projektowego.
Szukamy osoby na stale - nie jest to kontrakt, zlecenie.

W praktyce to wyglada tak, ze w momencie jesli nie potrzebujemy okreslonej osoby w teamie projektowym to jest wykonywana migracja do innej druzyny.