Forum PHP.pl

1. Czy jest możliwa praca zdalna dla zagranicznego pracodawcy ? Z tego co czytałem, prawnie nie ma przeciwskazań, ale nie widziałem takich ogłoszeń.

2. Ktoś z was pracuje w ten sposób ?

3. Jak już praca to w oparciu o własną działalność ( faktury ) czy jakąś umowę ?

4. Pewnie wiąże się to z obniżeniem stawek.

Co o tym sądzicie ?

Pracuje zdalnie w UK i wystawiam im co miesiąc fakturę. Trwa to już ponad pół roku i jest całkiem spoko :-).

Tylko ty masz firmę w UK jak dobrze rozumiem ?

Ja piszę o pracy z Polski

'Pracuję zdalnie w UK'. Mieszkam i mam firmę w Polsce.

Wystawiasz normalną fakturę, ba nie płacisz nawet 23% VAT, tylko równiutkie 0%.

Z obniżeniem stawek? Proszę Cię Chyba, że zarabiasz w Polsce 10.000zł , to możesz odczuć obniżenie stawek.

Przykładowo najniższa krajowa w UK to coś około 1.000 GBP, więc zatrudniają sobie przykładowo Ciebie zdalnie za 5.000zł. A więcej płacą sprzątaczce, która czyści biura. I wilk syty i owca cała.

Możesz coś więcej napisać na ten temat ?

Jak znaleźć taką pracę ?
Czy konieczna jest własna działalność gosp ? Czy da się w jakiś inny sposób ( przynajmniej na początek dogadać ) ?
Czy oferują gorsze stawki w takiej współpracy ?

Z tego co widzę po swojej pracy to UK jak już biorą zdalnie to tylko gdy masz już w miarę imponujące doświadczenie. Słabiaków czy 'studentów' raczej na remote nie biorą.

1 rok jako freelancer
3,5 roku na umowie o prace, studia już dawno za mną
seniorem nie jestem ale studenciakiem też nie, średni poziom bym rzekł



Obniżenie tzn, jak przykładowo przeciętne wynagrodzenie dla php programmer jest na poziomie 35 000 funtów rocznie, to powiedzmy 30 000 funtów, nie miałem na myśli schodzenia do poziomu najniższej krajowej w UK.

Ten post edytował trolololo 7.03.2014, 15:07:28

To zależy już od pracodawcy.

Oszczędny w słowach jesteś.

To może tak:

1. Czy jako "Mid Level PHP Developer" mam na co liczyć w tej kwestii ?

2. Czy będą chętni na współprace bez działalności gosp ?

3. Czy stawki będą obniżane znacząco ( w porównaniu z tym co oferują miejscowym ) dlatego że jestem z poza UK ?

Wiem, że wróżką nie jesteś ale z doświadczenia może coś mi powiesz więcej.

OK, jeszcze jedna kwestia, jak wygląda interview ?

Mailowo + oceniają portfolio, CV + np zadanie do wykonania ?
Do tego telefoniczna rozmowa lub skype ?

Czy trzeba się pofatygować ?

Dzięki za pomoc.

Trochę kombinuje jak to w Polsce.
Mam pracę etatową z której nie chciałbym rezygnować do momentu pewności pracy tam, z drugiej strony moja rodzina ma firmę.
Jakby rodzinna firma wystawiała faktury - przeszło by to na początku ? Robiłbym etat a po nim, bym siadał do tej roboty, wstępnie np na pół etatu. Co o tym myślicie ?

Poza tym kontrolują wam godziny pracy jakoś ?
Czy macie do zrobienia coś w jakimś czasie i nikt nie sprawdza ile nad tym siedzicie ?

To już też zależy od pracodawcy... :-). Raczej nie kombinuj z firmą, bo mogą Cię odebrać jak zwykłego oszusta i na tym się praca skończy. Jak będziesz zarabiać po 12-15k miesięcznie to już Ci będzie obojętne czy będziesz mieć firmę zarejestrowaną na siebie, koszta jej prowadzenia przez brak VATu będą znośne :-).

Z kontrolowaniem to różnie, zależy na kogo trafisz. Zdarzało mi się wypełniać upierdliwe TR i mieć telefony "jak idzie", a obecnie nikogo nie obchodzi ile pracuje, mam być dostępny od 9-17 na Skype i zdawać pracę w terminie.

Przejść przejdzie, ale czy będzie legalne - kłóciłbym się Tak czy inaczej ciężko byłoby cokolwiek udowodnić (o ile jakiemukolwiek urzędnikowi chciałoby się drążyć temat). Zawsze przecież Twój tata/wujek/ktokolwiek może pasjonować się PHP i w ramach relaksu dorabiać na projektach. Co do rozliczania czasu: różnie. Tak samo jak w Polsce, zależy na kogo trafisz. W moim przypadku akurat prace poniżej 3h mam wykonywać od ręki, a jeśli coś miałoby zająć więcej czasu to podać widełki czasowe. W zdecydowanej większości takich przypadków przestrzelam, ale na korzyść klienta. W takiej sytuacji jednak nie biorę tyle ile powiedziałem wstępnie, a tyle ile faktycznie przepracowałem. Może to frajerstwo z mojej strony, ale dzięki temu zyskuję zaufanie klienta. Wie, że nie nabijam go w bambuko i jeśli piszę, że coś zajęło X godzin to faktycznie tyle zajęło.

No od 2000 się zaczyna opłacać, wynagrodzenie robi się konkurencyjne, zwłaszcza, że pewnie jest spora szansa na podniesienie płacy po jakimś czasie jak się człowiek sprawdzi.

Poniżej to szkoda chyba czasu i ryzykować.

2000 x 12 x 5 = 120 000zł rocznie

120 000 * 0,68 podatku = 81600zł / 12 miesięcy = 6800 miesięcznie minus zus

O czymś zapomniałem ?


Jak wygląda kwestia urlopu ? Albo choroby ? Skoro to DG to niby nie ma czegoś takiego, ale przecież pracujesz jak etatowiec.

Ten post edytował trolololo 7.03.2014, 16:07:30

Skąd wziąłeś te obliczenia? Nie że coś źle, bo sam nie prowadzę DG, ale z ciekawości bo jakieś dziwne te liczby?