Forum PHP.pl

przykładowo 5000 netto na fakturze



czy tu są wymienione wszystkie moje koszty czy jeszcze jakieś składki za prowadzenie działalności dochodzą?


---edit---
dla porównania inne umowy z całkowitymi kosztami pracodawcy 5000 zł.


UMOWA DZIEŁO:


UMOWA ZLECENIE


UMOWA O PRACĘ




Ten post edytował szczrzcz 18.05.2017, 13:19:59

i już? działalność gospodarcza to 100 zł/mc? czy jeszcze jakieś dziwactwa?

i jeszcze jedno. Jeśli pracodawca pisze 5000 netto na fakturze to jego całkowite koszty wynoszą 5000 zł ? W sensie czy gdybym chciał zamiast b2b umowę o dzieło to co mam wpisywać w tych kalkulatorach by się dowiedzieć ile dostane na rękę?

i jeszcze drugie. Co ci ludzie maja na myśli pisząc:
"Junior PHP Developer 2000-4000 pln netto" nie wspominając o rodzaju umowy

Ten post edytował szczrzcz 18.05.2017, 11:53:12

Aha. Czyli z tych liczb z pierwszego obrazka między 5000 zł a 3978 zł jest to co wymieniłeś + dla Pani na KPiR.

Chciałbym to wreszcie porządnie zrozumieć więc będę miał dodatkowe pytania.



Podsumowując 4 rodzaje umów przy całkowitych kosztach pracodawcy 5000 zł.
B2B:
- 3978 zł na rękę
- składki emerytalne
- ubezpieczenie zdrowotne*
- chorobowe brak
Umowa o Dzieło:
- 3769 zł na rękę
- NIC WIĘCEJ (ubezpieczenie zdrowotne we własnym zakresie, żadnych składek emerytalnych, rentowych, chorobowych)
Umowa Zlecenie:
- 3015 zł na rękę
- składki emerytalne
- składki rentowe
- ubezpieczenie zdrowotne
- chorobowe jest
Umowa o Pracę
- 2952 zł na rękę
- składki emerytalne
- składki rentowe
- ubezpieczenie zdrowotne
- chorobowe jest
- ochrona pracownika przed zwolnieniem bez przyczyny (sąd pracy)

*ubezpieczenie zdrowotne
czyli gdy potrąci mnie Pan na pasach karetka za darmo zabiera do szpitala, wizyty u specjalistów, pobyt krótki w szpitalu. Tu nie jest mowa o odszkodowaniach za złamaną rękę.

*chorobowe
gdy zachoruję i nie idę do pracy to dostaje jakieś pieniądze.

*ubezpieczenie społeczne
zestaw: składki emerytalne, składki chorobowe, ubezpieczenie zdrowotne



PYTANIA:
1) Załóżmy taką konkretną sytuację. Nie prowadzę działalności, rozpoczynam pracę. Wybieram b2b. Otwieram działalność. Pani robi za 100zł/mc KPiR. Co miesiąc dostaję wynagrodzenie. Pani ogarnia podatki i zusy. Po 2 miesiącach przestaję pracować. Nie zamykam działalności ale wyrejestrowuję się w ZUS jako płatnik i ubezpieczony. Od tej pory nie płacę żadnych składek, mam działalność gospodarczą, nie jestem ubezpieczony.
- dlaczego ta opcja jest gorsza niż Umowa Dzieło, Umowa o Zlecenie jeśli jedyne na czym mi zależy to kwota na rękę i ubezpieczenie zdrowotne
2) czy z pierwszego obrazka wynika, że płacę składki emerytalne? rozumiem, że ubezpieczenie społeczne to składki na emeryturę, ale 148 zł to trochę mało w stosunku do 404 zł w umowie zlecenie
3) PYTANIE KLUCZOWE (na inne nie potrzebuję odpowiedzi): Jaka umowa najkorzystniejsza dla mnie i dla pracodawcy bym w krótkim okresie (2-3 miesiące) miał najwięcej na rękę i bym mógł w tym czasie złożyć wizytę u specjalisty i być wożony karetkami. Z powyższych obliczeń wynika, że zdecydowanie B2B, ale musi być jakiś
4) Przy całk. kosztach pracodawcy = 5000 zł, przy b2b mam więcej na rękę niż na umowie o dzieło mimo, że jestem ubezpieczony i płacę składkę emerytalną. jak to?

Ten post edytował szczrzcz 18.05.2017, 14:01:19

Ale z tego co czytam to nie muszę zamykać DG, tylko wyrejestrować się z ZUS jako płatnik składek i osoba ubezpieczona.

Poza tym wychodzi z obrazków że przy całk. kosztach pracodawcy = 5000 zł, przy b2b mam więcej na rękę niż na umowie o dzieło mimo, że jestem ubezpieczony i płacę składkę emerytalną. Chyba że źle rozumiem brutto a koszty pracodawcy.

Ten post edytował szczrzcz 18.05.2017, 14:06:35

twierdzisz, że te same koszty dla pracodawcy (B2B 5000 zł) === (umowa o dzieło 5000 brutto)

też tak myślałem, ale ten kalkulator pokazuje co innego. No ale rozumiem, że pracodawca coś tam se może odpisać i jego koszty po odpisaniu to ta kwota oznaczona jako "brutto".

czytam w necie, że "wszystkie legalne umowy (o dzieło, zlecenia) tylko wtedy mogą nie mieć obowiązkowego ubezpieczenia emerytalno-rentowego i zdrowotnego, jeśli zleceniodawca oświadcza pisemnie, że ma już takowe z innego tytułu. "

Pomagacie, ale ja ciągle nie mam ostatecznej odpowiedzi.

Pracodawca ma do przeznaczenia 5000 zł, jaka umowa (krótkoterminowa 2-3 miesiące) najkorzystniejsza bym ja jako pracownik:
- miał ub. zdrowotne
- dostał możliwie najwięcej na rękę

Umowa o dzieło nie ma żadnego ZUSu.

http://kalkulatory.nf.pl/kalkulator/wynagrodzenie/dzielo

no ja rozumiem, jest to zrobione by można było podpisać wiele umów. No tak wynika z tego com wkleił, że z jednej z nich muszę płacić składki zusowskie a na innych nie muszę. Z resztą, tak jak piszę od początku, ja jestem chętny płaceniu na ubezpieczenie zdrowotne, a nawet społeczne, ale możliwie najmniej. Z kalkulatorów wynika, że na B2B te składki są najniższe, ale wy piszecie że umowa zlecenie lub dzieło jest lepsza.

@ohm plus mając DG jesteś w stanie dużo zyskać na kosztach, samochód, paliwo, sprzęt IT etc.